平成20年5月20日
今日の朝は、ひどい雨と風の襲来に
ずぶ濡れになりながら、会社へ行った人が
多いんではないでしょうか？
こんな思いをして、会社へついたら、上司から
文句を言われたらたまりませんね。
最近は、「ハラスメント」という言葉がとても
流行っています。
セクシャルハラスメントは性的な関係を強要するもの
であり，パワーハラスメントは職権を利用して理不尽な
要求をするものです。
更に、モラルハラスメントという言葉もあります。
職場や家庭で起こる心理的な暴力で、しつこい叱責や、
相手の人格を否定する言動を繰り返し加えることです。
小さな行為ですがこのハラスメントを継続されると、被
害者はハラスメントという認識が乏しいだけに、逆に罪悪感に
とらわれ鬱病などに陥ることが多いそうです。
もちろん，加害者の方は自覚がなく，自分の価値観を
絶対視する傾向が強いようです。
モラルハラスメントは小さなミスや手違いなどを取り上げて
しつこく責めるものです。
加害者は正当なモラルに則って責めてくるので、
反論のしようがないという立場に追いつめられます。
ミスを注意するのであればいいのですが、人格の否定まで
にエスカレートするから困ります。
何事も、「ハラスメント」と意識されるまでするのは
問題が多いということでしょう。
ほどほどにおさめておくべきなのだと思います。