「これからの日本をどうする」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成19年5月19日


 今日で5月も第3週が終わります。

本当に「光陰矢の如し」だと実感しています。


今日もオフィスで一人でパタパタとパソコンを

叩きながら、仕事をしています。


実にユッタリとした気分です。“窓の外は、靖国神社の

緑が一杯だし、電話も鳴らないし”、と幸せな気分に

浸っています。


そして、この静かな中で色々な思いに耽ります。


すると、仕事以外では、毎日の通勤でその有様に

やや失望している若い人のことに思いが巡ります。


昨日の帰りも、優先席にどっかりと陣取り、マンガの本

を読みふけっていた高校生が目に付きました。


先日、高校生に将来選びたい職業というアンケートの

結果が出ていました。


それによると、職業選択の際には、「安定性のある職業」

を選択するが、64%でトップであったとのことです。


このことは、確かに私達が経験した高度経済成長社会の

時代と、安定成長社会の今とでは時代環境が違うのかも

しれませんが、今の高校生の多くが、「競争意識も持たず、

会社とか新らしい組織を自分たちで作ろうとか既存組織を

新しく変えていこうだとかの気概」を持っていないことを意味して

いるのではないでしょうか。

「それ相応のことをしていれば安定した仕事と地位にはつけるだろう

という」という、どこか人任せな、甘えの構造がどうしえても目に付いて

しまうのです。

これは、やはり「旧教育基本法」の下で、「競争してはいけ ない、

社会に貢献しなくてもいい、国のことを考えなくてもいい」といった

教育をしてきた結果のつけが、そのまま高校生の意識を形づくって

しまっているのでしょうか?

「これからの日本をどうする」という国家の根本的なところが、

いま問われているような気がするのですが・・・・・・



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