「もうあと1ヶ月」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年11月1日


  今日から11月ですね。

いよいよ今年も残すところ後1ヶ月となりました。


「後1ヶ月」ということは、みな同じ時間の経過なのですが、

感じ方は、「もうあと1ヶ月」と感じる人と「まだあと1ヶ月」と

感じる人の2通りあるようです。


私なんかは、「もうあと1ヶ月」と感じる組のようです。

まいにち毎日、時間に追われて仕事をしているようで、心に余裕が

ありません。


だから、何か込み合った話があると先ず“めんどうくさい”という

思いが先にきます。


でも、考えるとこれは恐ろしいことなんです。

“めんどうだ”という思いからは、その話の本質を解明し、本気に

なって抜本的な解決策を出そうという心構えが出てこないからです。


ただ、小手先な対応策で、“その場が治まればいいや”ということに

なるでしょう。


そこからは、「話をしている相手と一緒になって、それこそ死ぬ思いを

してまで、努力を尽くして解決する」という覚悟が出てこないからです。


最近の「イジメ」や「高校の履修問題」など、みんなここに根ざして

いるのだと思います。


私を含めて、最近の日本人は些か安易に流れるのを好む傾向に

あるのかもしれません。


用心!用心!


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