経営者の悩み | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年8月11日


今日も午後から暑くなりました。


 昨日の夜は、帰りに近所の肴が美味しく、安い居酒屋に行きました。

100キログラムと思える若旦那は、他のなにより、釣りが趣味です。
毎日築地でしっかりした目で仕入れたネタがある。今日はこれがいいですよと

奨めてくれます。

創業2年です。変わらず誠実な商売で雰囲気は楽しく、いつもここは

家族連れとかサラリーマンとかの常連が多いのです。

しかし時に今月(あるいは今週)はお客様が少ないということもあると
云います。そういう時は、“前に出した魚がいけなかったのか、この料理が

ダメだったのか、何が原因か・・・“と考えるが、理由はわからず相当に悩むと
のことです。

昨日の夜は、8時頃他のお客様が帰ってしまいました。

話していると、若主人は「6月には、落ち込んだ」と云っていました。
然し、7月に入り、しばらくすると盛況を呈し、“ほっとした”そうです。


何より、料理や素材が原因ではなかったこと、とか単に客の動きの

季節的な波であることが分かったとのことです。

私も経営者の端くれですから、経営者かあるいは利益責任をもつ人が、

「客が来てくれたことの喜びと十分に来ないときの奈落に落ちると

思える不安」が手に取るように分かります。


実際、私も毎日まいにち同じような思いで事務所経営をしているのです

から・・・・・

しかし「会社」から給料をもらう社員は、顧客が減り相当なことがあ
っても、安心しているように見えます。給料をもらうのは仕事の成果
には関係がなく、労働の対価としての権利と考えることもできるから
です。

それも一つの生き方でしょう。どちらを選ぶかは、各人夫々の

人生観とか価値観によるのだと思います。

















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