■なぜそこまでゆとれるのか■
女性の職員から怒られて
具合が悪いと言うので
「しばらく（数日）休めば？」
と俺より上の者から
言われて一ヵ月以上。
全然、仕事にきません。
なのでその上司が
「あいつ全然来ないけど
連絡もないしどうなってんの？」
と言うので
「…休めって言われたから
休んでるんでしょ」
と返すと
「いくらなんでもそんな
バカなはずない」
と言われたので
「いや、そういう感じですよ。
なんなら電話してやってください」
と上司に頼んでおいた。
で、上司が電話すると
案の定…
「休めって言われたから
休んでました！！」
やっぱりね。
来いって言われなきゃ
来ないのねｗ
結局、こんな感じなので
上司と話しあった結果
「辞めます」
とのこと。
それはそれでいい。
人手不足ではあるけど、
そもそもこの一ヵ月以上
まったく来てないから、
いない状態でも回しているし
変な悩みが増えるより
スッキリはする。
「普通は一ヵ月前に
辞表を出すのが筋だけど
すでに一ヵ月も前から
仕事に来てないから
今日付けで終了でいいね？」
と尋ねると
「いや！早すぎです！
せめて今月いっぱいは
籍を置いておいてください！」
「…じゃあ今月はちゃんと
仕事に来るってことでいいの？」
「いえ！無理です！」
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
保険の関係で今月中は
籍を残せってことかもしれんが、
会社には来ません、
仕事はしません！って人に
なんで会社が保険の面倒まで
見なきゃいけないのよｗ
勤務実態がゼロじゃねーか！
なぜここまでゆとった…。
何があったってんだい…ｗ
忙しい仕事ではあるよ？
怒られることもあるさ、
人の命を預かる仕事だから
そうやって伸びていくんだ。
忙しいとか、
大変だってのも何を基準に？
たしかに俺は一昨日は
18時間仕事、
今日も夕方から16時間仕事。
こうやって一日の間に
実質二日ぶん働いても
明け休みを取るでもなく
通常の休みしかとらん。
まぁ、アホだと思うよ。
そんなこと他の社員に
させたくないからこそ、
俺がやってるんです。
このゆとりくんに、
一度もそんなことを
求めてないですよ。
週休2日取っていいですよ、
東京に泊まりに行くのが
趣味だというなら、
好きな日に連休とっていいよ。
ただ勤務の日は
定められたぶんの
一日8時間働いてね。
ミスをすれば怒られることは
あるかもしれないけど、
ミスが出ないように
覚えていってね。
これしか要求してねーだろ！！ｗ
ごく普通だよ！！！
どこを見たって、
過剰な勤務もやってないし、
パワハラみたいなことも
まったくないだろ！！
むしろ親が社長の知り合いだとか、
元の上司だとかで、
その権力を使って
嘘の密告をして俺に対して
パワハラかけてただろｗ
どうなってんだこれ、
マジで裁判にしてー…
ゆとりもここまでいくと
たまりませんな。
俺が自分に誇れるのは
そういう環境においても、
自分だけはいっさい
このゆとりくんには
攻撃、反撃もせず
もちろんパワハラもせず
社長にも真実を話すこともなく、
そいつが休むぶんは
粛々と穴埋めをしながら
我慢をひたすら通したことだよ。
お疲れ様、俺！！！ｗｗｗ
うちの会社激アマだよ、
結局ほとんど言うことを
聞いてやってんだからね…
嫌だといえば休ませ、
今回だって今月いっぱいは
籍置いてやるってんだから、
恐ろしいくらい甘い。
で、そこ辞めて他で
勤まるとでも？ｗ
まぁもはや他人事だから
どうでもいいけれど…。
こういう奴もめったに
いないとは思うけど、
これに近い奴というのは
これまでにも何人かは
見てきました。
こんな子たちでも、
年功序列的な意味では
いつかは人の上に立つ日も
来るのだろうか。
日本の将来が悲しいね…。