年末調整の書類を書こうと思って

給与明細を探すところからスタート

 

ウチの会社は紙の明細で袋綴じになってんだけど

開かないまま放置してあるのが出てきて

ん、いつのだ?と思って確認したら令和3年とか...

 

 

私、一体何してたんだろう

最近の明細もちらほら見当たらない月があって

探してみたけど、何処にもなくてギブアップ

捨てては無いからそのうち出てくるだろ

 

 

今、給与明細って紙じゃなくて電子のところも

あるのに、この会社は絶対やらないだろうな

 

 

事務やってるくせに、プライベートでは

こういう書類とか綺麗に保管しとくのって苦手

 

届いた時点で「ふーん、こんなの来てるな」と思って

チラッと目を通してそのまま放置してしまう

そんで、いつの間にか大量に溜まっていくパターン

先延ばし癖がここでも発揮されてしまっている

 

ゴミ屋敷では無いんだけど紙関係はヤバいわ

 

今日も部屋中あちこち漁りまくってたら

5年前のレシートとか出てきて即捨てた

家計簿とか絶対無理なタイプだ

 

 

数年前、大々的に断捨離して十何年分の給与明細も

思い切って捨てたけど、また溜まってきている

 

何年も前の明細を取っておいても何の得にもならんし

負のオーラ漂ってるし、そろそろまた捨て時か?

 

 

受け取った時点で整理して纏めておけばいいのに

それすら出来ないダメ人間だなって自覚する

 

年末調整の書類も毎年どうやって書いてたか忘れちゃう

毎回、写真撮って保存しておこうと思うのに

それも忘れてしまうというポンコツっぷり

 

 

 

ざっくりの金額でいいらしいから、去年の源泉徴収票を

見て書いておけばいっか、という結論に至った

(給料があまり変わってないという悲しい現実)

記憶を辿ってみれば去年もそうした気がするし、

控除の括りが変わらなければオッケーでしょ

 

税金は容赦なく搾取するくせに、手間がかかることは

労働者に丸投げしてくるとか、どういうことなの?

まぁ、あとは経理に頑張ってもらおう

 

 

 

それにしても、給与明細をまじまじと見てみると

保険関係とか会社と折半なのにも関わらす結構な金額

 

これ、退職したら全額自己負担だから倍になるわけで

そう考えると、プラプラしてる暇なんてないな、とか

あれこれネガティブな妄想が止まらなくなる...

 

30年近く働きづめだったからちょっと休みたいけど

転職するにしても保険完備じゃないとキツイなぁ

上手いこと良いところがあれば良いんだけどね

 

 

仕事って収入を得る手段だから、ホント重要だし

仕事のストレスが少なければ、幸福度アップじゃない?

もちろんストレスゼロな職場なんて無いと思うけど

ブラックにいる身からしたらストレスマックスで辛いよ

 

 

 

 

今日、明細探してる時に私が朝の時間外清掃を

見直すよう社長に出した要望書が出てきたんだけど

(念の為、自分でも控え持っていたの)

日付を見たら、2022年3月だったね

 

今、見返してみても何らオカシイことは書いてない

「時間外労働は新入社員の離職原因になる」

「これからは若い人から敬遠されない環境が必要」

「良い職場環境は組織の持続・繁栄に欠かせない」

いやー、どこからどう見ても正論200%でしょうよ

あまりにも正論パンチが破壊力あり過ぎたのか?

 

 

私としては真剣に会社の将来を考えての進言だったけど

2代目からは完全に嫌われてロックオンされたからな

 

要望を出して数日後、じゃあ始業と共に掃除しようって

ことになったんだけど、会社から嫌味満点の書面を貰った

朝、出社したら紙が机の上に置いてあるスタイルで

直接渡すという接触もしたくないという意思を感じた

 

私、この書面も控えを取ってあって、見返してみたら

従業員を馬鹿にしたような言いぐさのオンパレード

 

雇ってやってるのに文句言ってきやがって!っていうのが

言葉の端々から見て取れるパワハラまがいの文面だった

文字も無駄にデカくて、そんなことしなくても見えますけど?

理詰めじゃ勝てないから、文字で威圧感を与えたかったんだろ

 

 

「試しに始業と同時に清掃」とか「集中して清掃」とか

命令口調で指示してて、私の進言が気に食わないのが明白

 

試しも何も朝の清掃を時間外労働させてるのが法令違反って

ことが理解出来てない救いようのないブラック

しかも、それが2代目の考え方っていうのが致命的

これからを担うのに考え方が時代に逆行してるんよ

 

 

 

私は、この時を境に事務所の雰囲気が悪くなったと思うし

社内で私は腫れ物扱いになったな、とも感じてる

(何十年も黙って従って来たのに急に何?みたいな)

 

「そんなことない、この会社の雰囲気なんて最初っから

終わってるから、言ってくれただけで感謝です」って

言ってくれた人もいたけど、私は責任を感じてしまい

だからこそ、逃げる訳にはいかないと頑張ってきた

 

その後、数人が入社したけど誰一人として続かず...

 

 

 

2022年3月から3年半も経つのかぁ

もうそろそろ限界を感じるな

 

将来、良くなりそうな展望があれば話は別だけど

自分がぶっ壊れる前に逃げるのは正解だよね