社長が今日になって、急に業務の振り分けを
指示し出してきて、今さらなんだよ状態
それも夕方近くになって突如言いだす始末
派遣が入って1週間くらい経った頃から
業務量が非常に多いし、製品知識のない人だと
このままじゃ間に合わないって言ってんじゃん
その後も、数回同じような警告したのに
今の今まで何も手を打たなかったのは会社でしょ
こっちは出来る出来ない関係なく、とにかく
派遣に引継ぎしたのに、今さらになって何？
この業務は誰々にやってもらおうと思う、
あの業務は誰々に...とかさぁ
私、あと3日しか出社しないんですけど？
新たに名指しされた人（会社に従順なタイプ）も
pcスキルがイマイチで説明しても理解不足...
本当に文書作成すら出来ない人が多すぎ問題
新たなストレスの元が発生してしまった
一回教えたことをまた別の人に教えるとか
完全に非効率で時間の無駄でしかない
要は、派遣が能力不足で業務が回らないから
他に投げられる業務は外そうってことだけど
こうなるんなら、最初っから予定立てといてよ
出来ない可能性が大きいです、って
私、何回も言ったよね？
社内ネットワークも機能してないのに
ひな形とか今まで保管したデータとかを
どうやって運用するかから考える必要あり
おかげで今日予定してたことが終わらず
こっちの予定は滅茶苦茶なんだよ
何があっても、どうなろうと
あと3日で去るのみ