組織の中で働くには、どうしても「人間関係」が重要になります。最重要といってもいいくらいです。
ただ単に頭が良いとか、PCスキルがあるとか、それだけでは組織ではなかなかうまくいかないでしょう。
そこで必要なのは、人間関係をフランクな雰囲気で構築できる場。
ということで、飲み会の出番です。
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でも、頻繁にやる必要はありませんね。１～２か月に１回とかでいいんじゃないでしょうか。
よく聞くフレーズですが、その通りです。
「改革」というには大袈裟でしょうか。「負担」くらいが身の丈にあってますかね。
昔から続いている悪しき習慣を正そうとすると、副作用みたいな感じで他所に問題が波及し、「手が付けられない。手遅れだ」といって放置しがちです。
特に人事異動が頻繁にある組織であれば、「自分はそのうち他の部署に異動になるから」といって、その傾向はさらに強くなるでしょう。
特に人事異動が頻繁にある組織であれば、「自分はそのうち他の部署に異動になるから」といって、その傾向はさらに強くなるでしょう。
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見逃してしまいたくなるところをぐっとこらえて、正面から向き合う。周囲の抵抗にあう。負担がズシっとのしかかってくる。
この負担は誰かが背負わなければいけない。
誰かが犠牲にならなければならない。
しかし、その犠牲によって、明るい未来が訪れるかもしれない。
それならば、いくらでも犠牲になろうじゃないか。
いまだに古い形状のコネクタのiPod touchを使っております。
付属品のケーブルが切れかかっていたため、使えなくなったときに備えて購入したのがこれ。
100円ショップ「キャンドゥ」で購入したものです。
実は、購入したのはだいぶ前で、今は店頭から消えてしまいました。
切れかかったケーブルがそのまま使えているため、これまで出番がなかったのです。
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あまりに長期間放置されたままなので、とりあえず使ってみることに。
商品名は「充電ケーブル」ですが、注意事項に「一部データ転送には未対応です」とあります。ということは、大体は支障ないということでよろしいかな？
今店頭にあるのは「充電専用」が多いので、珍しいんでしょうか。
さっそく、iPod touchとPCを接続して、iTunesを立ち上げ、画像など同期してみたところ、問題なく同期できているようです。
まぁ、100円ですから、通信速度みたいなやつは劣っているのかもしれませんけど、私には気になりません。
ちなみに商品名は「iPhone」としか書かれておらず、注意書きには「本製品はiPadには対応していません。」とありますが、iPod touchは使えるという結果でした。