「他職種連携をスムーズにするにはどうしたらいいでしょうか？」
このような相談を受けることがあります。
医療の仕事もたくさんの職種があり、
職種によって考え方やバックグラウンドも違うので
連携して仕事をするのも難しいことも多いです。
他職種連携をスムーズにしたい。
そのように思う時
まず私が考えてみることは、
「何のための他職種連携か？」
これについて考えてみるようにしています。
「他職種連携をスムーズにすることによって
自分は何を得たいのか？」
を考えるのです。
他職種連携は目的ではなく
手段です。
連携をスムーズにすることによって、
何を得るのか？
たいていの方はこのようなとき、
「他職種連をスムーズにすることで、
患者さんの利益になる。」
と
「患者さんのリハビリが進む。」
そのように考えるでしょう。
しかし、そこでさらに
では、「そのことは自分にとって
どんな意味があるのか？」
「なぜ、患者さんのリハビリが進むことが自分にとって大切なのか？」
それについて考えてみるのです。
そこまで考えてみると、
例えば、
「もっと患者さんの回復に貢献したい」
とか
「もっと自分の中に
患者さんにベストを尽くしたという感覚が欲しい！」
などの、自分の思いが出てきます。
ここまで自分の思いが出てくると、
他職種と連携しようとすることに対して、
自分の中からエネルギーが出てきます。
私はこのようなエネルギーって
仕事をする上でとても大切だと
思います。
「患者さんに対して、
こんなものを提供したい。」
だからこそ、他職種と連携するのだ。
そういうエネルギーが自分の中から湧いてきたとき
もっともっと他職種とコミュニケーションをとって、
連携をスムーズにしようと
するものなのではないでしょうか？
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