上司に強く怒られて以来、それからその上司とどう関わっていけばいいのかわかりません。

「上司に強く怒られて以来、

それからその上司とどう関わっていけばいいのかわかりません。

上司=怖いという図式が自分の中にできてしまいました。

どうしたらいいでしょうか？」

こんな質問をいただくことがあります。


職場もいろんな人がいますので、

中には怖い人もいます。

怒られて苦手感を感じる人もいると思います。


私は、上司から怒られたときは、

なるべく早く、

再度自分から上司のところに行き

再度謝るということを心がけています。


これは、自分のなかに苦手感を作らないためにも

大切なことだと考えています。

私は、コミュニケーション力の中には

「謝り力」というものがあると考えています。

人から注意されたり、怒られたり、しかられたりするときこそ、

「謝ること」で以前より関係が良くなることがあります。


怒るというのは相手にとって何かの、

大切な価値観を表していることが多いからです。

だからこそ、それに対して自分から謝ることというのは、

相手の価値観を承認しました。理解したということを

相手に伝えることになるのではないかと思っているのです。