と時には後輩から先輩や上司に伝えたりすることも、
必要だなあと、最近ふと思います。
職場で働く上で、
どうやったら、自分自身が気持ち良く働けるのか？
どうやったら自分自身もモチベーションを高めて働けるのか？
そうやって考え続けていったら、
たまには相手にリクエストすることも必要だなと思います。
「もっと誉めてくださいよ」
この言い方はさすがに、直接すぎてなかなか言えませんが、
「以前に○○さんに誉めてもらったこととても嬉しかったですよ。」
「僕って誉められた方がやる気になるタイプだと思います。」
「○○についてはすごく私頑張りました。」
などなど。
自分からそうやって、自分が誉めてもらえるような
働きやすい環境作りをすることも大切だなあと思います。
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平成２７年１２月２０日（日）
自分も相手もやる気が高まる教え方セミナー
～目標設定と伝える情報の単純化で伝わりやすくなる指導教育のコツ～
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