こんにちは、人間関係解決コーチ＠長岡です。
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人間関係には、「好意の互恵性 」「反意の互恵性」という法則が働いています。
好きな人は、ますます好きになり、
嫌いな人は、ますます嫌いになる、というような法則性です。
ですから、無理して「誰とでも仲良くしなければ！」と思うと苦しくなってしまいます。
ストレスから、「対人恐怖症」「出社拒否」になることだってあります。
ですから、無理に仲良くしなくてもＯＫです。
では、相性が悪い人が、上司だったら、どうしたらイイのでしょうか。
嫌いなまま、嫌われるがままに、放っておくワケにも・・・・。いかないかも！
そんな時に、使えるのが「単純接触の法則」です。
人との人間関係を良くする、改善する、信頼関係を築いていく、ために効果的な法則です。
人間関係を良くするためには、「あいさつ」や「声かけ」など
単純な接触を、ほんとうにシンプルで短い接触を、数多く繰り返す、ことが一番大事である、というモノです。
人間関係は、ストレスの一番大きな原因だと言われています。
そして、人間関係のストレスが無くなったとしたら、どんなに素晴らしいでしょう。
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私の大好きな言葉は、「卒啄同機」（そつたくどうき） です。
私の中の激しい欲望は、人々の中に眠っている可能性や潜在能力が目覚めるのをアシストしたい、ことです。
私にとって、人生最大の感動であり、喜びなのです。あなたもきっと、一度体験したら病みつきですよ！