今日は、名古屋で企業研修でした。
あるIT企業さんの３拠点での研修の３回目だったのですが、
最近なんだか、３時間の研修が短く感じられるようになりました。
もちろん、伝え終わった後は、残力ゼロ、全力で伝え切っているのですが、自分自身の講義に対する集中力がさらに上がっているように感じます。
これは、研修環境を整えていただいて、
私も参加者も研修に集中できる環境ができているからだと思います。
研修で大切にしていることの一つが、「場づくり」です。
安心安全な「場」を作り上げ、「場」が作り出す力で、
気づき、学んでいただく。
教えるのではなく、思い当たっていただく。
研修参加者の皆さんと作り上げていく「場の力」が、
全員の集中力を高めてくれるのです。
研修会場に一体感ができる、
「ほめ達」の研修は、知識を学ぶよりも、
「場の力」を体験いただくことに、より大きな意義があります。
研修前と、研修後の場の雰囲気の違い、その体感。
そして、その安心安全な場を再現するための具体的な手法を持ち帰る。
これが「ほめ達」研修の意義です。
今日も、素晴らしい場を作っていただいた参加者の皆さん、
企画運営いただいたスタッフに、心から感謝です。
感謝！
在り難い！・・・本当の意味は、It's a miracle!