以前からあたためていた新しいプロジェクトがスタートします。
「ほめ達！」を組織に導入しやすくする仕組み。
「ほめ達！」効果を確認検証し、さらに多くの組織が採用出来るように、
事例を集め、手法を検証し、
業種別・組織の規模別でどのようなほめ達！実践法が
最適なのかを見つけて共有していく。
そんな仕組みを構築していきます。
大きな大きな取り組みです。
日本の、そして世界の組織文化が変わる！
そんな取り組みです。
今からワクワクしてます。
沢山の方に協力をお願いすると思います。
ぜひ、お力をお貸しください。
みんなの微力を集めると、
大きな大きなうねりとなります。
そのうねりが、本流となるまで微力を集め続けます。
すべて会社や組織が人を元気にするものでありますように。
組織における働きがいの創造、生き甲斐の創造にも
尽力していきます。