１．高い定着率
◆高い定着率、一人一人のスタッフがそんな職場を創ってくれています。
主観になってしまいますが、「人として優しい人」ばかりの会社だと思っています。
一人一人が「みんなが働きやすい職場をつくろう！」という気持ちを持ってくれているので、定着率が高いのだと思います。スタッフの皆さんには、本当に感謝しています。
もちろん、家庭の事情や違うステージへ進むために退職されたメンバーもいますが、（自称になりますが）円満退職率は100％だと思います。
２．多様な働き方を目指してます！
◆人生において、「はたきたいスタイル」は変わっていきます。
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① バリバリ働いて、稼ぎたい！ ⇒ たくさんの経験を積み、稼げるチカラを身に付ける支援をします！
② 家庭生活との両立 ⇒ 残業や休日出勤などが極力ないよう、配慮します！ その他、テレワークやフレックスタイム制も活用できるケースも！
③ 長く働ける職場を！ ⇒ 人生100年時代。正社員の枠にとらわれず、業務委託も視野に入れて、 柔軟に、長く働ける環境づくりを、意識しています。 （まだ完成はしていませんが・・・）
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法人の目標として、「多様な働き方ができる会社」を目指しています。
出産休暇に入る人、ご家族の介護との両立をしている人、子育てしながらバリバリ働いている人、今は子育て中のパートタイマーだけど、いつか正社員を目指している人、など、様々です。
３．あなたのキャリアを応援します！
ビジネスなので全てを「よし、やってください！」というわけにはいかない現実はありますが、なるべく「やりたいことをやってほしい！」という思いを持っています。