■面談日、、、
今日、ある会社の営業部長さんたちに
面談のような質問を受けました。
時間の都合上、
一から百まで、お話とはいきませんでしたが、、、
さすが部長職さんだけありまして、
どういった方をターゲットに営業されていますか???
なんて、聞かれました。
はい、私が思うターゲット論、お話申し上げました。
また、先日ある会社の社長夫人が、
今は、たくさんのスタッフがゴロゴロといるところにいくと
「逆に感じ悪いよね」と仰っていました。
さすが、社長目線なのですね。
今の時代、兼務は当たり前になりました。
私は前々から縦型シフトではなく、横型シフトと思っていました。
星のリゾートさんの新聞記事も読みましたが、
フロントをしたり、送迎をしたり、清掃をしたり、レストランに入ったり
と、書いてありましたが、
それが当たり前だと思うのです。
今、サービス業で大切な人材とは、、、
業務の全てを把握し、
いかに労働生産性をあげるか、の能力をもった人材なのだと思います。
面談のような質問を受けました。

時間の都合上、
一から百まで、お話とはいきませんでしたが、、、
さすが部長職さんだけありまして、
どういった方をターゲットに営業されていますか???
なんて、聞かれました。
はい、私が思うターゲット論、お話申し上げました。

また、先日ある会社の社長夫人が、
今は、たくさんのスタッフがゴロゴロといるところにいくと
「逆に感じ悪いよね」と仰っていました。
さすが、社長目線なのですね。
今の時代、兼務は当たり前になりました。
私は前々から縦型シフトではなく、横型シフトと思っていました。
星のリゾートさんの新聞記事も読みましたが、
フロントをしたり、送迎をしたり、清掃をしたり、レストランに入ったり
と、書いてありましたが、
それが当たり前だと思うのです。
今、サービス業で大切な人材とは、、、
業務の全てを把握し、
いかに労働生産性をあげるか、の能力をもった人材なのだと思います。