自分に限界があるなら、こうしてみよう。
今日も一歩！フィジーです(^^
キヅカセ トレーナー 中村 さんのブログ で
自分の事を話してみる！という記事があります。
まずは読んでみてください。。
自分の特徴や強み・弱みを考えるとき、人に聞いてみるというアプローチ。
あなたは、どう思われますか？
ぼくは「あり」だと思います。
でも、その際には ひとつ注意してください！
他人の意見は、あくまでも「意見」です。
それが真実とは限らないのですが、他人の評価に「自己評価」が左右される傾向がある人は、
マイナスの意見を言われてしまうと あなた自身が ちょっと傷ついてしまうかも・・・
そんなときは、こう考えてみましょう。
その人の意見は「今のあなた」に対しての評価。
「将来のあなた」に対しての評価ではありません。
「今のあなた」の 成長の可能性を指摘してくれているだけ。
他人からみた自分を知るというのも大切なことです。
それが正しいかどうかは関係ありません。
あなたの可能性を教えてくれているという解釈をしましょう！
・・・えっ？ ちょっとムリがあるって？(笑)
でも 次のような事ってありませんか？
「別に聞いてもいないけど、他人から評価される」ってこと。
そして、それが あまり良い評価ではないということ。
人の意見に気持ちを左右されないないほどの強さは、なかなか持てないものです。
でも解釈しだいで、気持ちの強さがなくても 自己評価が下がらない工夫はできます。
「他人の意見＝今の自分へのアドバイス」だと解釈する「気持ちの工夫」を してみませんか？
この記事への あなたのご感想、お待ちしてます (^^
キヅカセ トレーナー 中村 さんのブログ で
自分の事を話してみる！という記事があります。
まずは読んでみてください。。
自分の特徴や強み・弱みを考えるとき、人に聞いてみるというアプローチ。
あなたは、どう思われますか？
ぼくは「あり」だと思います。
でも、その際には ひとつ注意してください！
他人の意見は、あくまでも「意見」です。
それが真実とは限らないのですが、他人の評価に「自己評価」が左右される傾向がある人は、
マイナスの意見を言われてしまうと あなた自身が ちょっと傷ついてしまうかも・・・
そんなときは、こう考えてみましょう。
その人の意見は「今のあなた」に対しての評価。
「将来のあなた」に対しての評価ではありません。
「今のあなた」の 成長の可能性を指摘してくれているだけ。
他人からみた自分を知るというのも大切なことです。
それが正しいかどうかは関係ありません。
あなたの可能性を教えてくれているという解釈をしましょう！
・・・えっ？ ちょっとムリがあるって？(笑)
でも 次のような事ってありませんか？
「別に聞いてもいないけど、他人から評価される」ってこと。
そして、それが あまり良い評価ではないということ。
人の意見に気持ちを左右されないないほどの強さは、なかなか持てないものです。
でも解釈しだいで、気持ちの強さがなくても 自己評価が下がらない工夫はできます。
「他人の意見＝今の自分へのアドバイス」だと解釈する「気持ちの工夫」を してみませんか？
この記事への あなたのご感想、お待ちしてます (^^
ブログタイトル変えました
今日も一歩！フィジーです(^^
ブログのタイトルを変えました。
新しいタイトルは、
★夢への一歩塾★ あなたが一歩を踏み出すための考え方 ～成功法則などを勉強しても行動できない、、、という方へ～
このブログのテーマを より表現できるようなタイトルにしました。
ちょっと長いですが (笑)
引き続き、よろしくお願いしまーす(^^
ブログのタイトルを変えました。
新しいタイトルは、
★夢への一歩塾★ あなたが一歩を踏み出すための考え方 ～成功法則などを勉強しても行動できない、、、という方へ～
このブログのテーマを より表現できるようなタイトルにしました。
ちょっと長いですが (笑)
引き続き、よろしくお願いしまーす(^^
「気づき」と「質問の習慣」
今日も一歩！フィジーです(^^
「時間は誰にでも平等に与えられているが、その質は平等ではない」
ということを ご存知ですか？
誰が言っていたかは 忘れましたが (笑)
時間の質に関係してくるのは、同じ経験から得られる 気付きの量と質 ではないでしょうか。
では、気づく力とは なんなんでしょうか？
それは「質問の量 × 質問の質」です。
最近、「質問力」という言葉を耳にすることがありますが、
これは時間の質を上げるためにも重要なことなんですね。
では、気づく力をあげるためには どうすればいいのでしょうか？
重要なのは「質問の質」です。
ただ、これは簡単にはあげることが難しい。
まずは「質問の量」を増やして、そのなかで質を上げていくことが近道です。
ある意味、量稽古ということですね。
ここで、もっとも単純な質問をいくつかあげておきます。
・（この経験／出来事から）何を学べるのか？
・（この経験／出来事から）何を感じたのか？
・（この経験／出来事を）繰り返さないためにはどうしたらいいか？
・（この経験／出来事を）より良くするにはどうすればいいか？
・（この経験／出来事を）他人の役にたてる方法はないか？
などなど、いかに多くの経験に対して これらの単純な質問をして答えを考えるか。
これを意識するだけでも、時間の質を上げることができるようになります。(^^
今回の記事、あなたは どう思われますか？
「時間は誰にでも平等に与えられているが、その質は平等ではない」
ということを ご存知ですか？
誰が言っていたかは 忘れましたが (笑)
時間の質に関係してくるのは、同じ経験から得られる 気付きの量と質 ではないでしょうか。
では、気づく力とは なんなんでしょうか？
それは「質問の量 × 質問の質」です。
最近、「質問力」という言葉を耳にすることがありますが、
これは時間の質を上げるためにも重要なことなんですね。
では、気づく力をあげるためには どうすればいいのでしょうか？
重要なのは「質問の質」です。
ただ、これは簡単にはあげることが難しい。
まずは「質問の量」を増やして、そのなかで質を上げていくことが近道です。
ある意味、量稽古ということですね。
ここで、もっとも単純な質問をいくつかあげておきます。
・（この経験／出来事から）何を学べるのか？
・（この経験／出来事から）何を感じたのか？
・（この経験／出来事を）繰り返さないためにはどうしたらいいか？
・（この経験／出来事を）より良くするにはどうすればいいか？
・（この経験／出来事を）他人の役にたてる方法はないか？
などなど、いかに多くの経験に対して これらの単純な質問をして答えを考えるか。
これを意識するだけでも、時間の質を上げることができるようになります。(^^
今回の記事、あなたは どう思われますか？
シゴタノ！セミナー 「タスク管理を改める！」 in 大阪 に参加します
今日も一歩！フィジーです(^^
2010年は、年初めとして「タスク管理を改める！」の大阪セミナーに参加します。(^^
大橋さんのセミナーでは 具体的なノウハウ・ツールが詰まっているだけでなく、
僕 個人としては 大橋さんの「思考プロセス」も垣間見ることもできるところも
楽しみにしています。
懇親会の参加者も多いので、人脈作りとしても とても良い場です。
僕も参加しますので、興味のある方は 覗いてみてくださいね。
明日（12/28）までは、早割りがありますのでギリギリ間に合う人は お急ぎを！(^^
また、面白いのは、ツイッターの「フォロー割引」。
大橋さんのツイッター http://twitter.com/shigotano をフォローすれば割引という価格設定。
こちらも利用すれば 更にお得なので申し込まれる方は 是非ご利用ください！
って、まるで宣伝担当ですね・・・(笑)
懇親会では、大橋さんとも かなり気軽にお話できるので面白いですよ。
ある意味、僕は懇親会目当てで参加してるかもしれません(笑)
まあ、急に案内したので無理な人がほとんどだと思いますが
都合がつく方は 検討してみてくださいね～
2010年は、年初めとして「タスク管理を改める！」の大阪セミナーに参加します。(^^
大橋さんのセミナーでは 具体的なノウハウ・ツールが詰まっているだけでなく、
僕 個人としては 大橋さんの「思考プロセス」も垣間見ることもできるところも
楽しみにしています。
懇親会の参加者も多いので、人脈作りとしても とても良い場です。
僕も参加しますので、興味のある方は 覗いてみてくださいね。
明日（12/28）までは、早割りがありますのでギリギリ間に合う人は お急ぎを！(^^
また、面白いのは、ツイッターの「フォロー割引」。
大橋さんのツイッター http://twitter.com/shigotano をフォローすれば割引という価格設定。
こちらも利用すれば 更にお得なので申し込まれる方は 是非ご利用ください！
って、まるで宣伝担当ですね・・・(笑)
懇親会では、大橋さんとも かなり気軽にお話できるので面白いですよ。
ある意味、僕は懇親会目当てで参加してるかもしれません(笑)
まあ、急に案内したので無理な人がほとんどだと思いますが
都合がつく方は 検討してみてくださいね～
「行動できなかった」ときに考えるべき３つのこと
今日も一歩！フィジーです(^^
「あぁ、今日も●●できなかった・・」
こんな事を思った経験ってありませんか？
そんなときには、この３つのことを試してみてください。
１．どうやったらできるか？「仕組み」を考える
意思の力だけに頼ろうとしていませんか？
僕を含め 普通の人の意思の強さなんて、当てにするほうが間違ってます(笑)
いままで「意思だけ」で継続できたことが いくつありますか？
決意するのも大事ですが、行動を継続する には仕組みが必要。
・人に宣言する
・洗面台など毎日 目に入る場所に目標を貼る
・達成したときの 自分へのご褒美を決める
など、やりたくなる＆やらざるを得ない仕組みづくりを工夫しましょう。
２．細分化して段階的に大きくする
脳には、新しいこと＝変化には拒否反応を起こすという性質があります。
このため、最初の目標が大きすぎると やる気すら起きません。
そんなときは、目標を細分化して段階的に大きくするようにしましょう。
10キロ走るのであれば、まずはウォーキングからはじめ、それに慣れてきたら
1キロ走る・2キロ・3キロ・・・と徐々に増やしていきましょう。
３．理由を考える
目標として設定したはいいけど、それがやりたくないことなら行動したくはなりません。
えっ？ 「そんなの当たり前」って思いました？
ほんとにそうですか？
人から聞いた・テレビで見た・雑誌で読んだ、、、ことを安易に目標にしていませんか？
その目標を達成する「自分なりの理由」がありますか？
そして、その理由に本当に同意できていますか？
もしかしたら、本心では望んでいないことをやろうとしていませんか？
そんなことをやろうとして「またできなかった・・・」なんて落ち込むのはムダです(^^;
本心では望んでいないようなことであれば、やめてもいいんですよ(^^
「行動できない」というのは、単なる事実です。
それを どう生かすか？を 考えることが大切です (^^
あなたは、どう思いますか？
「あぁ、今日も●●できなかった・・」
こんな事を思った経験ってありませんか？
そんなときには、この３つのことを試してみてください。
１．どうやったらできるか？「仕組み」を考える
意思の力だけに頼ろうとしていませんか？
僕を含め 普通の人の意思の強さなんて、当てにするほうが間違ってます(笑)
いままで「意思だけ」で継続できたことが いくつありますか？
決意するのも大事ですが、行動を継続する には仕組みが必要。
・人に宣言する
・洗面台など毎日 目に入る場所に目標を貼る
・達成したときの 自分へのご褒美を決める
など、やりたくなる＆やらざるを得ない仕組みづくりを工夫しましょう。
２．細分化して段階的に大きくする
脳には、新しいこと＝変化には拒否反応を起こすという性質があります。
このため、最初の目標が大きすぎると やる気すら起きません。
そんなときは、目標を細分化して段階的に大きくするようにしましょう。
10キロ走るのであれば、まずはウォーキングからはじめ、それに慣れてきたら
1キロ走る・2キロ・3キロ・・・と徐々に増やしていきましょう。
３．理由を考える
目標として設定したはいいけど、それがやりたくないことなら行動したくはなりません。
えっ？ 「そんなの当たり前」って思いました？
ほんとにそうですか？
人から聞いた・テレビで見た・雑誌で読んだ、、、ことを安易に目標にしていませんか？
その目標を達成する「自分なりの理由」がありますか？
そして、その理由に本当に同意できていますか？
もしかしたら、本心では望んでいないことをやろうとしていませんか？
そんなことをやろうとして「またできなかった・・・」なんて落ち込むのはムダです(^^;
本心では望んでいないようなことであれば、やめてもいいんですよ(^^
「行動できない」というのは、単なる事実です。
それを どう生かすか？を 考えることが大切です (^^
あなたは、どう思いますか？
趣味で稼ぐことができるのか？
今日も一歩！フィジーです(^^
みなさん、『趣味起業』ってご存知ですか？
その名の通り趣味を生かした起業ですが、趣味起業コンサルタントの西田さんが提唱されています。
そもそも、「趣味で起業なんてできるの？」と思われた方、
西田さんのこの記事を読んでみてください。
↓ ↓ ↓
「自分よりすごい人はいっぱいいる」
趣味起業の可能性が理解できると思いますよ(^^
みなさん、『趣味起業』ってご存知ですか？
その名の通り趣味を生かした起業ですが、趣味起業コンサルタントの西田さんが提唱されています。
そもそも、「趣味で起業なんてできるの？」と思われた方、
西田さんのこの記事を読んでみてください。
↓ ↓ ↓
「自分よりすごい人はいっぱいいる」
趣味起業の可能性が理解できると思いますよ(^^
スタンフォード大学卒業式での伝説のスピーチ ～スティーブ・ジョブズ～
今日も一歩！フィジーです(^^
アップル創業者の一人、スティーブ・ジョブズ。
2005年にスタンフォード大学の卒業式でおこなったスピーチです。
もはや伝説的なものですが、何度聞いても心が熱くなります。
みんさんは なにを感じられましたか？
アップル創業者の一人、スティーブ・ジョブズ。
2005年にスタンフォード大学の卒業式でおこなったスピーチです。
もはや伝説的なものですが、何度聞いても心が熱くなります。
みんさんは なにを感じられましたか？
クリスマス特別企画、終了！
クリスマス特別企画、終了しました！
直前の思いつき企画でしたが(笑)
なんとか実行することができました～
ありがとうございました！
これからも、こんな突然企画をやってみたいと思います。
なぜなら僕が楽しいから(爆) (^^;
では、また明日から よろしくお願いしま～す (^^
直前の思いつき企画でしたが(笑)
なんとか実行することができました～
ありがとうございました！
これからも、こんな突然企画をやってみたいと思います。
なぜなら僕が楽しいから(爆) (^^;
では、また明日から よろしくお願いしま～す (^^
残り2時間です
クリスマス限定企画 終了まで、残り 2時間。
すでに お申し込みいただいた皆様、ありがとうございました！(^^
12/25 24時までにお申し込みいただいた方に限り、以下の特典があります。
● 通常 １５，０００円 を １０，０００円OFF の ５，０００円
● 通常 ３０日のメールサポートを ９０日に延長
● ２０１０年の再受講 無料権
自分で言うのもなんですが(笑)、この内容で このサービスは ないと自負してます。(^^
ある意味、僕自身のリスクもあるので 時間限定にしています。(^^;
残り 2時間です！ ご興味があるかたは、いちど 覗いてみてくださいね！
詳細は、こちらから どうぞ！
↓
http://fusen.next1step.com/2009xmas.html
すでに お申し込みいただいた皆様、ありがとうございました！(^^
12/25 24時までにお申し込みいただいた方に限り、以下の特典があります。
● 通常 １５，０００円 を １０，０００円OFF の ５，０００円
● 通常 ３０日のメールサポートを ９０日に延長
● ２０１０年の再受講 無料権
自分で言うのもなんですが(笑)、この内容で このサービスは ないと自負してます。(^^
ある意味、僕自身のリスクもあるので 時間限定にしています。(^^;
残り 2時間です！ ご興味があるかたは、いちど 覗いてみてくださいね！
詳細は、こちらから どうぞ！
↓
http://fusen.next1step.com/2009xmas.html
「夢を持つこと」と「行動」は ど ちらが大切か？
今日も一歩！フィジーです(^^
あなたには、夢がありますか？
いきなり重めの質問でゴメンなさい(笑)
「成功するために一番大切なのは行動だ！」 という意見と
「一番大事なのは夢を持つことだ！」 という意見、
あなたは どちらが本当だと思いますか？
もしも この答えに迷うようであれば、このページが参考になります。
http://fusen.next1step.com/2009xmas.html
※セミナー案内のページですが、夢と行動の関係性について分かりやすく書いてあります。
本日（12/25）24:00までの特別割引＆サービス がありますので、早めにチェックしてみてくださいね (^^
あなたには、夢がありますか？
いきなり重めの質問でゴメンなさい(笑)
「成功するために一番大切なのは行動だ！」 という意見と
「一番大事なのは夢を持つことだ！」 という意見、
あなたは どちらが本当だと思いますか？
もしも この答えに迷うようであれば、このページが参考になります。
http://fusen.next1step.com/2009xmas.html
※セミナー案内のページですが、夢と行動の関係性について分かりやすく書いてあります。
本日（12/25）24:00までの特別割引＆サービス がありますので、早めにチェックしてみてくださいね (^^