まごたんを保育園に預けてから元の製造の仕事に就くには時間的に無理で、時短とか会社に相談したけど、無理と言われ、販売の方でパートならいいよと言われ、正社員を辞めてパートで働くことに。
なんと時代のニーズに合わない会社なの？結構地元では有名企業なんですけどね。
数年前のホームページには社員が子育てしながらも働きやすい環境を作るみたいな目標をかかげてるんですけど。
赤ちゃんがいて、急なお迎えでも休みやすいのはパートでしょ。って、
結局古い体質なのよね。
気持ちよく育休をとらせてくれたまではよかったのに。やっぱりまだまだ働くお母さんに優しくない世の中なんだな。
私も近くに住んでればサポートしてあげれるんだけど…
とりあえずパートで働いてみてまごたんに負担がかかるようなら転職もアリかなと思います。
まごたんは入所予定の保育園にコロナの感染者が出てあんまりならし保育ができないまま今日はフルで保育園にいます。最近ママと少し離れていても戻るとべったりなまごたんはきっと不安になるに違いない。
強く育つとは思うけどしばらくは不安だろうなと思うとせつない(T^T)
娘もまごたんも慣れるまで試練の時ね。
がんばれ、がんばれ～✊