共感

研修を受けた際に、
このビデオを見ることになって
私は、まったくテレビを見ないので
知らなかった。星野リゾートの社長だ。

これはこれでけっこう学ぶものはあるし考えさせられた。
反省する部分もあった。

それ以上に、個人的にはこっちのほうがずっと興味がわいた。

なんてプレゼンがうまいんだろうと思う。
厳しいビジネス環境の中で戦っている。

私が働いている環境もかなり厳しい。
2か月ぐらい一生懸命働いた結果が
ただの赤字になってしまう瞬間がある。

固定のスタッフが増やせないし、
この2，3年で増えた固定のスタッフはどこで何をしてるのだろうと思う。

しかし、大敗をきした、首相に言っても何も変わらないのだろうが、
変革しようとか良くしていこうという
モチベーションを持って提案しているところが偉大だと思う。

もういつの間にか何かを良くすることをあきらめて
しまっている空気をときどき感じるがやっぱり間違っている。

この会合は皆くそみそに非難した。
やっただけで終わってしまう感があまりに強く。
何かが良くなるとは具体的に考えられない。

やる気を阻害する要因って何も変革できない
組織の存在であり、そのお偉いさんがたも
自分の立場しか考えないから変革なんてできないのであって
これはどこの会社も同じ。

やっぱり経営者が有能であるということは
とても大事で、この星野リゾートの社長は
頭がいいなと感じた。