年度末！
3月決算の当社にとって、今日は年度末です。
いやー、今年も前に進めたなぁ。
7年かけてようやっとですが、定性的な成果に加え、財務的な成果が
上がり始めてます。
1年前と比べると、明らかに企業ステージが変わってきてます。
社内的にはどんどん本気の人材が増え始めてるし、社外からの見られ方も
大きく変わってきました。
新規事業にも本格的にトライし始めてるし。
また、不況が逆に追い風になり、優秀な人材が採用しやすくなっていることで、
組織力もさらに大幅に上げられそうです。
明日は、新卒3名+中途2名が加わり、また組織風土に大きな刺激が。
うーん。楽しみです。
最近、オンもオフもめっちゃ幸せで充実してます。
周囲への感謝と謙虚さを忘れず、また1年間頑張ります！！
大阪アドベンチャー
先週土曜日は、大阪出張。
ジェイブレイン社のアドベンチャー っていう新卒採用イベントに参加してきました。
熱意の高い学生が100人位集まってて、その前で経営者数名でパネルディスカッションを
するっていうイベントです。
で、1部がそれで、2部では学生が数名ずつのグループに分かれ、
新規事業の企画を話し合い、それを社長にプレゼン。
面白い事業であれば出資を（紙の上で）するっていう構成です。
東京ではこのイベントに何度も出てますが、大阪では2回目。
いやー、かなりカルチャーショックです。
学生のアイディアに対し、色々と問題点やらを指摘していくんですが、
東京だと、ぶすっとはしながらも、割りに素直に練り直してくれます。
結構スマート。
だけど今回は、こんな押し問答が多発。
僕 「これは○○の問題があってね。」
学生 「いやでもこれ絶対もうかりまんねん!!」
僕 「いや、ソレ儲からないから。。。」
学生 「いやいやほんまに!!絶対いけますって!!」
僕 「・・・・・・・・・・。」
笑いをこらえながら好意的に聞いてましたが、めっちゃ押しが強かったです。
ビジネスにおいては、成果に執着するのは良い事ですけどね。
さらに、中には
「メタボの人をフィットネスクラブに集め、自転車をこがせる。
そこで発生した電力を電力会社に販売して・・・」
みたいな夢あふれるプレゼンもありました。
しかも結構全力で押してくる（笑）。
かなり楽しめました。熱意が高いとプレゼン受ける側も楽しいですね。
良い学生さんも多かったし、採用につながるといいなぁ。
今週は休みすぎ
すいませんでした。
今週は休みすぎました。
先週土曜日から体調を崩し、月、火と風邪休み。
やっと何とかなったと思ったら、妻が40度の熱を出した為、早退。
色々やんなきゃいけなかったのに週の半分休みました。
新卒の最終面接も何本かすっぽかして（リスケになった方すんません）。
でも、ようやく元気になってきました。
明日は、新卒採用で大阪に出張！
不甲斐ない自分に気合いれてガンバリます！！
本気のキャリア
最近、新卒採用に加え、中途採用の面接もガシガシ行ってます。
で、色々な方とお会いする中で、元々持論ですが、さらに以下の考えが
強くなってきてます。
「成果を産む人材になるためには、基礎能力の多寡よりも、
いかに本気の経験を積み重ねてきたかどうかが百倍重要。」
成熟してきた日本の社会の中で、本気で仕事をしている人の割合は
実は驚くほど少ないんじゃないかと思ってます。
言われたことをただ行うのではなく、最大の成果を上げるために
自分の頭で考え、前に進むほど強くなる抵抗に絶対に屈せず、
全力投球を続けること。
自分の為だけではなく、いかに会社をよりよくするか、
いかにお客さんに貢献するか、さらには社会に対していかに貢献出来るか。
より大きな影響力を持とうとすればするほど、道は険しくなるし、
人生の志に根ざした本気でぶつからないと、乗り越えられなくなる。
こういった本気の仕事を続けてきた方のキャリアは、年齢に関わらず
光り輝いて見えます。
そういう方に、当社の門を叩いてもらえるのがこの上なく嬉しいです。
だからこそ、本気の人材が全力を出せる風土作りにもっともっと邁進したい。
困難ですが、チャレンジングで燃えてきます。経営って楽しいなぁ。