これは良い秘密兵器。就業規則作る人おススメ。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

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社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

「願い事を3つ言え!」


「ね、寝ている間に仕事を終わらすことはできるのか・・・?」


「Hail 2 


汗


さて、昨日は近所の社労士仲間とのコラボ案件で、
就業規則の変更打ち合わせをしていました。@立川。


で、今回の打ち合わせから導入したのがこれ!


じゃーん。


モバイルディスプレイです。14インチ。
レノボの「ThinkVision LT1421」という商品です。
 

いままでお客様先での就業規則の打ち合わせの際にはプロジェクターを持って行ったりしました。

紙で赤などいれて打ち合わせの場合、
その修正を戻ってしなくてはいけないので、面倒くさ
間違いが発生したり、忘れた箇所があったりします。

その場で投影を見ながら修正して、
「これでOKですか?」
とやると、楽でサボれ 間違いや忘れがなくなるので良いのですよね。

ただ、お客様先で投影できる壁が無かったり、電源が無かったりすると使えなかったのです。
しかもそこそこ重い。
投影中は暑い。


で、「そうだ、モニターだけで軽いのとかあるんじゃない?」と思いつき探したら、
いくつかありました。

やっぱりあるもんだね~。かお

今回のはレノボの14インチ。1万5千円ぐらいで購入。

何と言っても良いのは、薄いこと、軽いこと。そしてなんとUSBケーブル一本で映ります!
電源いらない!


これからは就業規則の打ち合わせにはこれを持って行って、
画面を見ながらの作業できます。
こんな感じで、お客様に見てもらって確認しながら。




しまうとこんな感じ。
フロ蓋みたいな折り畳みカバーが、モニター立てになるんですね。




うーん楽ちん。

もちろん、就業規則だけでなくてプレゼンなどにも使えそうですね。


おススメです。(`・ω・´)





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