いつもありがとうございます。
人事労務コンサルティング・オフィスネアルコ の榎本淳司です。
今日はビッグサイトで行っている、中小企業展に行ってまいります。
ビジネスアイデアや、中小企業のエネルギーをもらって来ます！
さて、NIKKEI NETの記事に、昨年の年次有給取得率の話題が出ていました。
以下、記事より抜粋です。
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昨年１年間の正社員の年次有給休暇（年休）取得率は47.4％で、前年から0.7ポイント上がったことが５日、厚生労働省の調査で分かった。
１人当 たりの平均取得日数は前年より0.3日多い8.5日。
同省は「仕事と家庭を両立させようという意識が高まっている」とみるが、12年に取得率60％を目標 としており、達成は厳しい状況だ。
調査は常勤の従業員（パート含む）が30人以上の6147社が対象で、4321社から回答を得た。有効回答率は70.3％。
業種別の取得率は「電気・ガス・熱供給・水道業」が74.4％で最も高く、「宿泊・飲食サービス業」が29.4％で最低だった。
規模別では、１千人以上は53.7％だったが、30～99人では40.0％で、小規模企業ほど取得率が低かった。
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さて、あなたの会社での取得率はどれくらいでしょうか？
これほど取れていない、という印象があるのではないでしょうか？
それは、この年休取得率のデータには、
「年次有給休暇の計画的付与」
を行っている場合の年次有給休暇も含まれていることが、大きな要因のひとつです。
「年次有給休暇の計画的付与」とは、年末年始の休みや夏季の休みなどに、付与されている年次有給休暇を計画的に会社が指定して、消化している制度です。
なので、自分で自由に使っている年次有給が無くても、有給休暇を取得している場合があるのです！
その数字を含めての、この数字です。
将来は欧米並みの取得率、そして100％を目指す！という厚生労働省ですが、さてさてどこまで伸びることでしょうか。。。
昨日の行動分析★ 「昼寝をする」強化のしくみ
| 先行条件 | 行動 | 結果 |
| 昼間 眠くなる 事務所に一人 |
寝る |
ちょっとすっきり↑ だれにも見られない↑ 時間が無くなる↓ |
事務所に一人のときは、15分ぐらい昼寝することがあります。
すっきりしますね！
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