移動時間のロス。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

昨日は、朝6時台の電車にて大森へ。


打ち合わせの仕事をして、その後勉強会で神田へ。

千代田プラットフォームに行きました。

若い企業者がたくさんいてとても活気がありました。


そこで勉強会の打ち合わせを1時間半ほどして、今度は地元福生へ。

顧客先で必要書類をもらい、青梅へ。


そして福生に戻ってきて、事務作業。


うーん。

移動に大分時間を費やしています。

東京の端から端まで。

出来る限り効率良く活動しないといけませんね。


今日は土曜日ですが、事務処理踏ん張りどころなので少し仕事します。

離職票はすぐに処理しないと、必要な方が困りますからね。

1日の差が大きいのです。



★昨日の行動分析★ 「あいさつ」強化のしくみ

先行条件 行動 結果
顧客の会社の玄関先にて 社長にあいさつをする

笑顔↑


こんな仕事をやっていても、やはり社長と会うと緊張したりします。

笑顔を返されるとホッとしますね。笑顔は大きな好子です。


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