日勤から帰ってきました。
なんと明け日勤。
さらにまた明日夜勤です。
有給も余ってるのにー。
使えそうもないな。
さて、昨日の夜勤は朝方走り回りましたが、今日も走り回りました。
なんだかな、もう。
まず、午前中から昼前までおむつ交換やら、朝の清拭の時間がかかりました。
離床にも時間がかかりました。
すぐに食事準備、介助に。
あちらこちらと書くこともありますが、もう最近はこれがふつうと思わなければいけないかもしれません。
春になればどうやら新人さんが来るようです。
新人さんは今までヘルパーの方が多かったのですが、今年は介護福祉士が来るようです。
ま、自分なんかすぐにおい抜かれてしまうでしょうが、辞めずにがんばってほしいです。
新人さんが来ると、私なんかはどうすればいいのか考えます。
もちろん実習で学んできているのですが、現場では違うことも多く、戸惑うはずです。
そこで新しいことを取り入れるのも大事なのですが、今までやっていることも大事です。
ただ、どうしても最近のこの職場は書いてるように、走り回ってるわけで、丁寧に、教えながら、とはなかなか難しいのです。
すぐ実践なのですから。
正直、私も今まで新人さんの教育係もありましたが、教育係に向いてないなと思ってます。
なんか、新人さんのせっかくの心意気や、期待を壊してしまうのではないかと。
夢や、希望を事実や現場が壊してしまうのではないかと。
現場では理想を追いかけることも大事ですが、最低限のこともやらないといけないので理想だけとは行きません。
それが、人手不足だとさらにそう思います。
どこの職場でも、人手不足の中に入れられる新人さんはつらいと思います。
でもこれが介護の現場の現実ですので、仕方ないです。
どうすれば改善できるんだか。