また、朝ネタです。

活動がない以上は、記録することもなく、
私の運営日記ばかりです…

さて、
①朝早く起きて勉強すること
②朝早く出勤して勉強すること
は、前に記事を書いた通りです。

最近は①は、
毎日が22時以降の帰宅のため断念していますが、
②は欠かさずやっています。
(でも、今の職場、ドアが開くのが1時間前だから中途半端…)

さて、
実は私はこれ以外に
『③休日、朝早く起きて、趣味をすること』
もたまにですが、しています。

これは家族や相方がいる方、お勧めです!

仕事も多く、勉強もしていれば、当然趣味の時間を削ります。
これは意外にストレスがたまるもんです。

そんなとき、思い切って、
休日の朝も平日の時間と同じように起き(例えば5時半)、
やりたいことを朝日の下(ここ大事)やるのです。

その後、家族や彼氏彼女の活動時間(昼)には一緒に時間を過ごし、
夜は疲れているので、だらだらしないですぐ寝る。
すると、月曜日の朝が快調です。

お試しあれ!

…まぁ、趣味が個人競技に限られてしまいますが…
最近、全然、勉強していません。

まぁ、そりゃ、ブログも更新されないわけで…

昨日から、ようやく手が空きました。

異動前の引き継ぎと、異動後の飲み会の嵐で、
全く体に余裕がなかったのです。

と言いつつも、異動後の職場の勉強をしているんですけどね。

ただ、この習場の活動も再開しましょう。
このGWが挽回のチャンスです。
がんばろう。


ということで異動しました。

異動して、1週間。
感想は…

●一からの勉強は楽しい!
 うちの課は大きく、異動者も沢山なんだけど、
 その中でも私のレベルは新採用職員なみ…(土木の仕事してなかったからね)
 だから、スタートラインの時点で出遅れています。
 がんばる意識満載です。

●放置プレイはきつい!
 前の職場は、最初は研修でした。
 浄水場というのもあって、1か月弱の研修でした
 (その後、私が、さらに2週間延ばしています)
 ここは、研修がない…(後日、少しはあるみたいだけど)
 完全に実力の世界だなぁ、と思いました
 (これが当然なのか、どうかはわかりません)
 ただ、仕事もなく、1日放置されるのは、正直つらい!
 1日、わからない勉強を一人で黙々ひたすらやるのはなかなかツライものです…

異動による成長、つまり、これまでの人事異動による人材育成と
職場研修による成長、つまり、職場で意識して育てるのと、
また、組織は人を育てない方法と、どれがよいのか(職場によって違うのか)
身をもって体験してみま~す。
久しぶりに、ブログを書きます。
そういや、久々に土日をゆっくりできました。

最近は勉強会もないので、
職場に3年いて、思うことを。


浄水場にいて一番思うこと。
現場の大切さを知ることができたのが良かった。
まぁ、ことあることに言ってきましたが、
本当によかった。

机上でものごとを進めることに慣れたときに、
事故や故障があって、現場に行き、
寒い思い、痛い思い、筋肉の無さを実感し、腰が痛くなる。
すると、やっぱり現場は行かないとわからないなぁと思うのです。

そんな体験は何物にも代えがたい。

現場の大切さは、絶対忘れないようにしたいです。
次の職場は、今みたく、作業服に軍手をつっかけるなんてできないだろうから、
気持ちだけを大切にしたいです。



それから、
この職場では、3年間、本当に自由にやらせてもらいました。

たかが25歳の若造が
「あれやってください」「研修受けてください」「断ります」「だめです」なんて
諸先輩・上司に日々吠えてたわけですから、やりすぎです。
「他の職場行ったらお前殴られるぞ」と最近よく言われますが、
本当にその通りだと思います。
でも、そのおかげで、いろんなことを学ぶことができました。
黙ってくれた職場のみなさんに感謝です。

そんな話をこないだ飲み会でして、
おもわず泣きそうになりました。少し泣きました。
ありがとうございました。だけです。


本当に、採用がこの職場でよかった!


最近「普段の業務だけでは学べないから勉強する」とさかんに言っていますが、
やっぱり、普段の業務・職場で学ぶことは多いものです。
普段の業務の中でも、意識して学ぶことが大事だと思いました。