社員の残機を減らさない方法

私は、若い子の曲が好きでして

今はまってるのは

＊マカロニえんぴつ

＊あのちゃん

です。。。

あのちゃんの曲で一番好きなのが

その歌詞の、好きな部分

ギリギリ生きてる毎日♪

怒られたら残機減る～♪

できること褒めてくれたらワンアップ　♪

（＊残機＝ゲームの戦闘能力）

という部分がありまして。

これに、本当に共感するんです。

社員のデキてないところに目をつけると

なぜか会社の成長が止まります。

嘘だと思う方は

一日中、できない部分ばかり見てみてください。

多分業績があがらなくなります。

いかに、良い部分を引き出すか

それにつきると思ってます

（ただし入り口管理は大事です。

採用で失敗すると回復大変で経営側の残機マジ減ります）

過去、採用で失敗してマジで残機0注意報（笑）のところから

這い上がってきた我が社としては、それだけは注意してます。

それでも、入り口管理は難しいのが実感ですが。。。

最近良い部分を伸ばすために色々試してるんですが

それも今後ご紹介させていただきます

税理士法人葵パートナーズ　税理士　花田直子の毎日　　　　　　　　一瞬一瞬真剣に☆