子どもの耳と心を開く専門家
保育・子育てプロデューサー ゆきの直子です。
先日、ご夫婦でタイプ別レッスンを受講してくださった、M様(旦那さま)からレッスンのご感想をいただきましたので、シェアします。
・タイプ別レッスンを受けて一番心に残ったことは何ですか
人それぞれで捉え方に違いがあることに気づきました。
そうなのです!
人とのすれ違いの一番の原因は、自分の当たり前が相手の当たり前ではないということです。
Aの時は、Bと思うものでしょ。
Cの時は、Dするのが当たり前だ。
というのが、通じる相手とそうじゃない相手がいる。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20220312/21/naoko9109/ad/d9/j/o0640045315086867644.jpg?caw=800)
違うんだ。を知るだけでも、人間関係の悩みがすこし解決するのですよ。
人とのすれ違いの一番の原因は、自分の当たり前が相手の当たり前ではないということです。
Aの時は、Bと思うものでしょ。
Cの時は、Dするのが当たり前だ。
というのが、通じる相手とそうじゃない相手がいる。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20220312/21/naoko9109/ad/d9/j/o0640045315086867644.jpg?caw=800)
違うんだ。を知るだけでも、人間関係の悩みがすこし解決するのですよ。
・この講座をどんな人にお伝えしたいですか
自分と同じようにコミュニケーションに悩んでいる人に伝えたいと
人の悩みの8割は人間関係の悩みと言われるほど、人と関われば、悩みはでてくるもの。
特に、近い家族についての悩みは、毎日のことなので、どんどん辛くなる人もいますよね。
悩んでいる方、ぜひ受講してほしいと思います。
・その他なんでもOK!
先日はありがとうございました。相手の特徴に合わせた伝え方を意
もちろん、ご家庭で使っていただけると嬉しいのですし、職場での人間関係にも使えるレッスンです。
例えば、部下がたくさんいる方なら、このタイプなら、褒めた方がやる気がでるな。とか
このタイプなら、具体的にできたポイントを伝えることで、生産性があがる。とか
このタイプには、御礼は不可欠だとか。
対処方法を知ることで、職場の雰囲気も変わるし、仕事への意欲も変わるかもしれません。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20221114/23/naoko9109/fb/ef/j/o0640042715203101196.jpg?caw=800)
M様、ご感想ありがとうございました。
ぜひ、タイプ別の考え方を色々なところで生かしてくださいね。
ただいまオンライン体験レッスン(旧コンシェルジュレッスン)は、リクエスト開催をいたしております。
公式LINE、またはお問い合わせフォームからリクエストをくださると、最短で翌日に開催できることもありますので、お気軽にご連絡くださいね。
例えば、部下がたくさんいる方なら、このタイプなら、褒めた方がやる気がでるな。とか
このタイプなら、具体的にできたポイントを伝えることで、生産性があがる。とか
このタイプには、御礼は不可欠だとか。
対処方法を知ることで、職場の雰囲気も変わるし、仕事への意欲も変わるかもしれません。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20221114/23/naoko9109/fb/ef/j/o0640042715203101196.jpg?caw=800)
M様、ご感想ありがとうございました。
ぜひ、タイプ別の考え方を色々なところで生かしてくださいね。
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