● 婚活相談だけでなく、労働相談も承ります
ルールズ公認コーチ＆二児のルールズママ☆菊池直子です。
私の本業は、特定社会保険労務士なのですよ。
そのせいもあってか、ここ数年で、婚活の相談だけでなく、労働相談も受けることが多くなりました。
上記のクライアント様は退職したほうがいいのか、というご相談でしたが、それ以外にも
上司や同僚からのパワハラ、セクハラや、嫌がらせなどのご相談も受けることもありました。
また、社内恋愛のご相談も受けることもありました。
そうすると、ルールズの知識だけでなく、労務の知識も駆使して回答することになります。
仕事って人生でかなりのウエイトを占めていますので、婚活と労働の二つを絡めたご相談も多いのではと思います。
実を言うと私は、日本で三番目に忙しい労働基準監督署で、４年間も勤務していました。
その間、労働相談を４年間でおよそ８，０００件受けております。
また、特定社会保険労務士なので「あっせん」（＝使用者と労働者と第三者を入れた話し合いの場）の代理人の受任もできます。
読者様はほとんどが労働者側でしょうが、使用者側のご相談もお受けしています。
社労士６年生の私でよければ、ご相談くださいませね＾＾
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