職員数も、飛躍的に増え、
何度か試行錯誤を続けて、
誰もがわかりやすく、目に見える形の、
人事給与システムを導入しようとしています。
これがしっかりしないと、更なる、組織の飛躍はありません。
そのため、何度か作り直し、可視化と定量化
を基本に人事給与体系を造りたいと思ってます。
この制度は４月から導入。
基本モデルとして、
一般職は 180250 円から。
療育専門職は 205400円(週32時間労働)から。
後は、早い人なら、今年度で言えば、中途入社２ヶ月で、施設長という例もあったように
徹底した、能力成果主義による抜擢人事は
日常茶飯事である人事システムを実行します。
また、今期からは療育専門職からも、施設長などへの登用を始めました。
この３月に、一ヶ所。(二見発達支援センターの指定を二ヶ所にして、受け入れも倍増します。)
４月に二ヶ所。(大久保駅前発達センター、就学前と就学後で指定をおろします)
立て続けに、新規事業所を控えています。
それに加えて、兵庫明石高等学院がスタートしますし、
波の家グループホームも着工します。
われわれ、波の家福祉会はひたすら、コツコツ、
地道に、無理のない、拡大再生産を目指します。