ブログ記事一覧|福岡・久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所 -19ページ目
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福岡・久留米 採用と労務管理の町医者 吉野労務管理事務所
ぶっちゃけ社労士こと、福岡・久留米の採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
会社に合った使える就業規則のリフォーム専門家です。会社にピッタリ合った就業規則をオーダーメイドでリフォームします。
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11月16日 会社側からの社労士会ADR活用で、円満解決を
11月9日 2018年社労士受験市販テキストの評価と実務で使うこと
11月6日 退職時の手続きと退職後の手続きで思った事
11月3日 企業における受動喫煙対応から採用・労務管理を考える
10月25日 電通社員過労自殺記事から、働き方改革・残業時間上限規制を考える
10月19日 福岡県社労士会研修で「スタッフ採用面接スキルアップセミナー」を受講して
10月14日 福岡県社会保険労務士会無料相談会に相談員として参加して
10月10日 第24回 法改正残業時間上限規制罰則化と人材・利益確保対策セミナー御礼
10月4日 新入社員自殺で両親提訴 三菱電機、いじめ原因かの記事より考える事
9月30日 「建設業界、残業に自主規制」が、机上の理論にならないように
9月26日 一緒に考え、会話する事から解決策を見つける事
9月18日 福岡SSR勉強会で「社労士が知ってほしい交通事故業務」を学ぶ
9月14日 第24回 法改正残業時間上限規制罰則化と人材・利益確保対策セミナー準備
9月10日 南海バス運賃箱操作、260万円着服 運転手5人を解雇から学ぶこと
9月2日 福岡県最低賃金が、平成29年10月1日から1時間789円になる注意点
8月31日 北九州市「パワハラで自殺」非常勤職員の遺族が提訴より考える
8月28日 福岡県社労士会県南支部研修を受講して思った事
8月20日 就業規則も陳腐化する。就業規則のメンテナンスの重要性。
8月9日 第24回 法改正残業時間上限規制罰則化と人材・利益確保対策セミナーのご案内
8月8日 ある飲み屋さんでのトラブルから学んだこと
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