福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
5月12日日曜日。今日はキャッシュレスに関する気になる記事がありました。
※朝日新聞より引用
やっぱ現金やねん キャッシュレス「導入せず」大阪４割
朝日新聞 2019年4月19日20時47分
１０月に予定される消費増税に合わせて政府が始めるキャッシュレス決済時のポイント還元策。だが、大阪市内の中小企業の４割が、キャッシュレス決済を導入しないと、大阪商工会議所の調査に回答した。
調査は今月２～１２日、大阪市内に事業所を持つ１４０８社に聞き、２８４社が回答した。
ポイント還元を行うのに必要なキャッシュレス決済について、「導入済み」と答えた企業は１３％。増税を機に「導入を検討する」企業は８％にとどまり、３８％は「未定」と答えた。
「導入しない予定」と回答した４０％の企業に理由を聞いたところ、「客単価が少額なのでニーズがない」「手数料が高い」「暗証番号の取り扱いなどが煩雑で、扱える店員がいない」などの答えがあった。
また、飲食料品などの税率は８％に据え置く軽減税率について、レジの改修などの対応を「完了できる」と答えた企業は４２％。「わからない」が４０％、「完了できない可能性がある（高い）」も計１３％あった。（生田大介）
※引用終わり。
ネット社会の現在、カード利用が当たり前になっていると思います。実際、ネットで航空券購入及びアマゾンで本を購入する等もカード決済を利用しています。
また旅行時においても、特に海外はカード決済が増えています。例えばオランダで鉄道の自動券売機は、カードと硬貨のみだったのを覚えています。ネットで調べると、スウェーデンはキャッシュレス化が進んでいるようです。
しかしカードだけだと、キャッシュレス社会になったら、カード使用不能の時に何も出来なくて、パニックになりそうです。個人的には、カードだけ・現金だけと偏るのではなく、両方使える柔軟な社会の方が良いと思います。
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※写真は先日の夕食で、冷やし中華です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
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