【主催】愛知県経営者協会「自社でできる！従業員意識調査セミナー」2013年5月27日（月）13:00～16:30名古屋商工会議所ビル【講師】トーマツイノベーション株式会社 大阪支社・名古屋支社長 加賀隼人氏
2011年から当法人の人材育成・成長支援のために、弁護士・司法書士・事務スタッフなど構成員に愛知県経営者協会主催のセミナーに参加してもらっていましたが、今回、私はテーマ・内容に興味を持ち、社員のモチベーション向上、社内の活性化の手法を学ぶため、愛知経協のセミナーに初めて参加しました。
テーマは、「社員のやる気アップ」「紹介する考え シンプルなしかけ」⇒いいヒントがもらえた⇒実践⇒「社員のやる気アップの実現」加賀隼人氏のセミナーの展開は、とても熱気と創意工夫あるもので、今までの経験と英知を全部出し尽くしたもので3時間の時間があっという間に過ぎました。
加賀氏の「『社員がやる気にならない』、その本質的課題は、売上が上がらないから」ということに驚きました。
まずは、売上アップの課題の把握↓次に、売上アップの課題の解決、小さな成功・小さな成功・大きな成功↓売上アップ・ボーナス給与アップ↓社員のやる気アップ
的を得ていると思いました。
セミナーでは
『社員のやる気アップに必要なことは？』「やりたいことはやれるか？」「ほめて認める」 誉める：叱る＝8:2『ありがとう５（ファイブ）』 いつもありがとう おほメール ほ メモ ありがとうカード ありがとう袋『自慢ばかりを聴こう会』『みんなの前でパチパチ表彰』
などが、「考え シンプルなしかけ」として紹介されました。とても参考になりました。
ところで、セミナーの中で講師の加賀氏が、
出席者全員に問いかけた次の問題
次回のブログにてご紹介します！次回の更新は来週の金曜日の予定です！
講師の加賀氏が紹介してくださった、トーマツイノベーション株式会社の白潟敏朗氏著作の「やる気を引き出す シンプルなしかけ」に沢山のしかけが書かれています。
加賀氏の講演と併せて、大変参考になります。
書籍名：やる気を引き出す シンプルなしかけ
著者：白潟 敏朗
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