こんばんは、
タロットカウンセラーのりです(*^▽^*)
指導したり、育成する立場にある方も
多いと思いますが、
相手に何かを伝えるときや、叱る時に大切なコツがあります。
タイトルの通り、
必ず一つは逃げ道を作ってあげることです。
相手が何かミスや失敗をした際、
同じことが今後は起きないよう
それに至った理由を深堀したり
感情的になってしまうこともあると思います。
「どうして〇〇したの？」
「どうして○○しなかったの？」
「事前に確認するタイミングがあったよね？」
「どういう気持ちで〇〇していたの？」
「二度と〇〇は起こさないようにしてくれる？」
「こんなミス考えられないんだけど・・・そう思わない？」
「あの人はできているのに、どうしてあなたは・・・」
ここにあげたことを、全て一度に自分が言われていると
考えてみてください。
明日から会社に行く気を無くしますよね？（笑）
ましてや、それを他の勤務者がいるところでされたら、
周りの人も大きく仕事のモチベーションを落とすでしょう。
でも、こういう不適切な追い込みをかける人は
世の中にはいるんです。
延々と説教というか、自分が納得できる
今後の対策を部下が言うまで、
数時間も部下を立たせている上司も
過去の職場にはいましたから、
本当に反面教師となる経験でした。
「逃げ道」と言いましたが、
「逃がす」という意味ではありません。
「自分自身で考える時間を与える」
「八方塞りになるような追い詰め方をしない」
「今回を機に成長してくれることを期待する」
ということです。
言葉で簡単に書きましたが、
これは、指導することよりもエネルギーを使います。
正直、指導する側は二度と起こして欲しくない、
起こしてはならないという
「恐怖」と「焦り」がありますから、
つい八方塞りになってしまう指導になりやすいです。
感情的であると、なおさらです。
大切なことはしっかりと伝えて、
あとは、「こうなってくれるといいな♪」くらいの
淡い期待の気持ちでいてください。
もし、同じことが起こってしまっても、
ちゃんと自分が受け止めるよ～という
穏やかな海のような、広い心でいてください。
とても気持ちが楽になりますよ～
「このストレスはあいつのせい」なんて
言葉は、自然と出なくなると思います。
「そうは言っても・・・」と思った方、
そうは言っても実践してみてください。
あなたの決意や思いを後押しします！
（自宅サロン、電話、Skypeにて受付中！）
（各種お問い合わせフォームよりご相談ください！）
あなたの人生が、更に
輝けるようサポートいたします！
仕事でステップアップされたい方
恋愛・対人関係など
お気軽にご相談ください。
生い立ち・経歴 ブログリンク
このような方に
メニュー・料金
カウンセリング予約
各種お問い合わせフォーム
Facebookページ
～1年後の自分へ～
2017年もよさこいソーラン祭りは雨でした。
毎年雨のような気がします。
2018年もやっぱり雨ですか？
いつか台風でも来る年があるかもね。
いつまで雨なんでしょうね。