前の記事でも触れましたが、世の中には色々な研究者がいます。
大学の先生、企業で働く研究者、うちの夫のようなポスドク…。
断トツでポスドクが不安定ですσ(^_^;)
博士号を取り、どこかの大学や研究所でポスドクとして採用してもらえても、
１～３年の契約期間が終わったら即、無職。
日本や海外に仕事上の拠点もないので、本当の本当に無職になります。
（ついでに私たち夫婦は自分の家も持ってません。そういう意味でも行き場がない...。）
無職では生活できないので、仕事が途切れないよう次の職場を探しておきます。
次の職場に採用してもらうには、研究して論文を書いて実績を積み上げなくてはいけません。
うちの夫がワーカホリック気味な理由の半分は、頑張らないと将来生活できなくなるからです。
（もう半分は純粋に研究が好きだから）
しかも夫の研究は科学的には重要だけど、企業で直接活かせない分野。
一生研究で食べていくならば、研究所や大学に就職するしかありません。
必死！！
同じ国・同じ大学・同じ分野の研究をしていても、雇用形態が異なると何かと違いが出てきます。
以前ちょっとブログに書いたことがあるけどややこしいので、自分たちの状況をまとめてみました。
＜台湾＞
な、なつかしい！雇用者・・・台湾の某大学。雇用期間が決まっているが扱いは正職員と同じ。
研究者募集→応募→採用の流れで就職。
期間・・・・・２年＋希望すればもう１年＝最大３年
（次の職場との兼ね合いで、２年８か月で退職しました）
上司・・・・・台湾の某大学教授。
給与・・・・・台湾から、台湾の水準で、台湾の現地通貨で支払。
賞与・・・・・少しあった？（不明）。
出張・・・・・希望での出張は、上司がOKすれば交通費を出してもらえる。OKが出ないと自腹。
補助・・・・・住居や生活費などの補助なし。
家族手当なし。ただし、台湾所得税の配偶者控除があった。
※日本の住民票は抜いています
雇用先付属の言語センターへ通う場合、授業料が２割引になる。
航空券・・・赴任時と退任時のみ、本人と家族の分の航空券代を支給。
＜英国＞
雇用者・・・日本の某機関
審査あり。採用後、行きたい国・大学を自分で選ぶ
期間・・・・・最長２年。
上司・・・・・英国の大学教授。夫は訪問研究者（Visitor）として受け入れられた形。
給与・・・・・研究滞在費を日本から、日本円で支払。
渡航国によって支給額が３パターンに分かれているが、ほとんどの先進国で同額。
物価の高い国・エリアへ行くと家計が辛くなる。為替変動による微調整なし。
賞与・・・・・なし。
出張・・・・・基本的に自腹（給与に研究費≒出張費も含まれているので）。
補助・・・・・住居や生活費などの補助なし。家族手当なし。
航空券・・・赴任時と退任時のみ、研究者本人の航空券代を支給。家族分は自腹。
＜共通事項＞
☆出勤日や出勤時間の決まりはなし（会議など出勤必須なとき以外）
☆ビザや引っ越し代金はすべて自腹
☆家探しは自力
☆招待されて出張する場合、交通費・宿泊費は全額出してもらえることが多い（絶対ではない）
☆夫の研究ではパソコンと学術書と紙とペンしか使いません
つづく。
次回予告：で、実際暮らしぶりはどうなの？