こんにちは
地方で中古住宅住まいのブログです
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初夏の研修シーズン👩🏫
我が社は6月付の任用もあり🌸
ある講義、初回は課長がやったコマ、
前回から自分がやらせてもらって、9ヶ月間の積読の知識&実践講座からの学びを集結して臨みました。
今回はずっと貧乏ゆすりして下向いている人とかおらず、全員が前を見て聴いて下さり
オンライン先が置いてきぼりにならないように、イントロダクションで当てる、会場の発言はオンライン先にも聞こえるように復唱する、座ったまま講義しない(↔️うちの社内講師は座ったまま自分の画面だけ見て淡々と話す人👩💻が多い)などは今回も同じ。
あとはセルフイメージで
IT社長をイメージして
お気に入りのTシャツ👕着て
出社しました
バックプリントメインの紺色T
下は真面目
購入履歴から探したけど
なんか変わってて、
サロペットではなかったけどこんなの
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講義内容(教科書、すなわちスライド)は固定なので、自分の言葉で伝えられるのは終わった後の残り10分ほど。
どうやったらスキルセットで終わらず、
訓練を続けていけるか、
そういうムーブメントを起こせるか。
従業員の心を打つ施策で差別化をと
繰り返し言われるけど、
そのためにはこちらも
熱い気持ちをストレートに伝えるしかないと思ってて。
前日の部長からのフィードバックで頂いた
「時には強引に行け」
というお言葉を、
「信念を貫け🔥」と自己解釈して![ニヤニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/037.png)
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クロージングだけ自分の言葉で話しました。
私も皆さんからのFBを受けて、謙虚に改善&自己研鑽を続けます。
お読み頂きありがとうございます![ほっこり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/055.png)
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