Vol.4-248 短い時間で、報告しあう【第8の習慣156】 | ASAKATSU2020~朝活~

ASAKATSU2020~朝活~

【MISSION STATEMENT】
朝活を通して、勧誘やビジネス抜きに、純粋に自身の目標設定や価値観の共有を誰でも気軽に行えるようになる世の中を作る

管理者自身が朝活を行いながら、朝活に興味がある全ての方が気軽に、継続的に朝活を行えるきっかけになる場所です

ASAKATSU2020 Vol.4-248


短い時間で

報告しあう

【第8の習慣156】






おはようございます☀

本日は5時00分起床、

ブログ投稿です✨


名著からの

アウトプットシリーズです📕


宜しければご一読下さい🙇



アカウンタビリティの

リズムとは、


最重要目標に取り組む

チームが定期的に、

かつ頻繁にミーティングを

持つことを意味する。


ミーティングは

少なくとも週一回、


長くても

二〇~三〇分程度が理想的だ。


メンバーは、

竜巻の中でどのような結果を

出しているかを短い時間で報告し合う。



職場で実践して

3年くらい経ちます


物凄い効果です


3年で1億ほど売上

向上しました


会議の効果性は、

全参加者の発言割合に

比例するそうです


30分の中で私が

話すのは7分程度


後は5人のマネージャー

に1週間の報告を

してもらっています


たったこれだけで、

組織は効果的になることを

実証しました


第8の習慣を読む前から

実践してましたが、


第8の習慣にも書いて

あることで説得力が

増します


逆に言えば、

本気で考えて洗練した

アイデアであれば、


本を読むまでもなく、

自分で真理に近い

答えを出せる可能性がある


結局は、

やる気、勇気、本気



自分との距離感を

図りながら


生き様で後悔しないために


本日も最高に創造的で、

ワクワクする一日に

しましょう!


過去の投稿はこちらから