Vol.4-231 実行力の正体【第8の習慣146】 | ASAKATSU2020~朝活~

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【MISSION STATEMENT】
朝活を通して、勧誘やビジネス抜きに、純粋に自身の目標設定や価値観の共有を誰でも気軽に行えるようになる世の中を作る

管理者自身が朝活を行いながら、朝活に興味がある全ての方が気軽に、継続的に朝活を行えるきっかけになる場所です

ASAKATSU2020 Vol.4-231


実行力の正体

【第8の習慣146】






おはようございます☀

本日は6時30分起床、

ブログ投稿です✨


名著からの

アウトプットシリーズです📕


宜しければご一読下さい🙇




実行に影響を与える

原則はいくつもあるが、


xQサーベイによれば、

組織の実行力を特に促進する原則は、


明確さ、

コミットメント、

行動に落とし込む、

成果を上げる環境整備、

シナジー、

アカウンタビリティ


の六つである。


これら六つの原則の一つ、

または複数に問題があると、

実行に移せずに終わる

可能性が高くなる。



職場の壁に貼っておきます


人を人として接すること


当たり前の事ですよね


職員である前に人


それを前提に、

職員としての規律を求める


逆ではない


自己実現が人の普遍的な

欲求とするならば


仕事ほど、

それを叶えられる場所はない


後は導き方だけ


才能ではない


自転車と同じ


勉強して行動して

失敗して成功して


つまり、

努力の問題


何故努力したいのかが

分からなければ、

EQとSQの問題


本を読もう




自分との距離感を

図りながら


生き様で後悔しないために


本日も最高に創造的で、

ワクワクする一日に

しましょう!


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