Vol.15 PDCAサイクルの実際 | ASAKATSU2020~朝活~

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【MISSION STATEMENT】
朝活を通して、勧誘やビジネス抜きに、純粋に自身の目標設定や価値観の共有を誰でも気軽に行えるようになる世の中を作る

管理者自身が朝活を行いながら、朝活に興味がある全ての方が気軽に、継続的に朝活を行えるきっかけになる場所です

こんにちわ、CHRISです!!
今日は上半期目標の中でも目玉の一つ…衛生管理者試験を受けてきました音譜持っている知識は出し尽くしたので、後は来週の結果発表を待つのみですアップ

さて、今日はPDCAシリーズ最終回ですアップ
自分なりにまとめてPDCAを実践してきた中で、理論は分かったけど実際はどうなんだい!?という自問に答えてみたいと思いますにひひ

【PDCAは必ずしもPが大事ではない】
相方から一言
『私は直感で物事を進めることもあるな』

なるほど!確かに僕もあります!

サザンオールスターズの桑田さんもPV撮影の時は、そこにあったメガフォン等を特に意味なく使われるそうです(笑)その方が思いがけない収穫があるそうです合格

サイクルを回す順番はさほど重要ではなく、『サイクルを回す』その事自体が大事なような気がしていますニコニコ

【PDCAのサイクルは現実的?】
売店経営の様に長期的にルーティンされてるものはPDCAも行いやすいですが、飲み会の様に単発なのもの全てにPDCAをやるのは非現実だと感じていますダウン

そこで、最低でもPは意識する様にしていますアップ

これだけでも頭を使って日々を過ごせます(笑)

【つまりは頭を使って生きろということ】
上にも少し書きましたが、つまりは惰性で生きるな!頭を使って生きろ!ということなのかと感じています合格

それは分かってはいるけど継続が難しいしやり方も漠然として分からない…そのきっかけにPDCAという呪文があるのかなとニコニコ

以上、CHRIS流PDCAサイクルでした!
まとまりの無い文章で大変恐縮ですm(__)m

数ヶ月後の自分はPDCAに関して別の意見を持っている筈なので、その際は改めてPDCAについて書きたいと思っています音譜

最後までお読みいただきまして誠にありがとうございましたm(__)m