11月16日(水)
先週にひきつづきまして
ロータリークラブでの卓話。
前回、着物が好評でしたので
和文化の伝道師になったつもりで
本日も着物。
そしてパワーポイントの代わりに
書をキーワードに留学経験とそれが
今にどう活きているかをお話させていただきました。
(書家の方がメンバーにいらしてびっくり!
ちょっと年代を間違えると訂正してくださったり・・・)
奨学生は出国前と留学直後に挨拶をすることはあっても
何年も(私の場合24年)経ってからの卓話はあまり
ないようで、息の長い交流、体験を伝承していければと
思います。
就職の関係もあって、海外に出ていく
若い世代が減っていますが、長い目で、日本の
外から日本を見ること、まわり道のような経験が
意味があることを日本の社会できちんと認識し
受け入れられるといいと思います。
黒の道行コートは主人の母が
他の方が着ておいでのところを見て
黒も素敵・・・と注文してくれました。
ちょっとエレベータの中でも
記念撮影。防犯カメラにもうつってますね。きっと。
着物は嫁入り衣装のひとつ。
菊の花の付け下げ。
花かごの和刺繍が気に入って。
メンバーの方々が集まりやすい、新浦安駅前直結の
浦安ブライトンホテルが例会の会場でした。
「新浦安駅」こんなにホテルが建つ前に一度
降りたことがあったでしょうか。
新木場駅で乗り換え。木の香り。
大きな欅とヒバの木。近くで香ってみました!
今回の卓話の調整など
元奨学生の担当の方が本当に奔走し
心を尽くしてくださいました。
そして迎える側のロータリークラブの方々、
ロータリー財団の地区の委員長さん、委員の方々からも
ご連絡をいただくなど
留学時の時からこのようにお世話をいただいて
本当にありがたく思っております。
町会や地域や、行政や区民参画組織でも
この「調整役」「事務局」「担当者」の担い手を探すのが
難しいのが現状です。仕事ではないので
さらに難しいところです。
また、強いリーダーシップが
必要といっても、リーダーを支えたり、育んだりする
まわりの力も重要です。リーダー論ばかりが
先走りし、日本全体として、かつて健在だった
事務局、調整役、盛りたて役がややもすると
フリーライダーにとって代わられているような
気もしています。
ひとつ関わると、押し寄せるように役割が
一人の人に集中してしまうようでは
うまくはいかず、今の時代にあった
合意形成から役割分担、計画の実施に
うつれる方法が模索されているのを日々感じます。