会社側は、組合員に対して不当な事情聴取や、懲戒処分を示唆するなどの不利益取扱いを行っていましたが、当ユニオンは、労働委員会を通じて会社側へ強く抗議を申し入れました。
しかし、不利益取扱いが継続する場合には、組織を挙げての争議行動へ移行するとともに、新たな不当労働行為事件として全面的に争う事になる旨について、警告も行いました。
その他、最近では、特に「過重労働」や、不当と思われる「賃金カット」などについての相談が増えています。
これらの事案につきましては、継続的に団体交渉を開催してまいりますので、このような待遇や、処遇に苦しんでおられる社員の方々は一人で悩まず、是非ともこの機会に一度ご相談下さい。
※「東京管理職ユニオン 大京支部（大京ユニオン）」は、大京グループの「労働組合」です。
「賃下げ」「降格」「パワハラ」「セクハラ」など、労働問題に関する相談は「電話」や「ｅメール」でも受け付けています。
大京ユニオンへ加入すると、「団体交渉」などに参加して、「労働条件の改善」などを求め、会社と対等な立場で交渉を行うことが出来ます。
【電話番号】
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※大京ユニオンは、「大京」「穴吹工務店」「台湾大京」「大京オーストラリア」「大京香港」「大京アステージ」「穴吹コミュニティ」「オリックス・ファシリティーズ」「琉球ファシリティーズ」「大京穴吹建設」「秀建」「大京穴吹不動産」「大京リフォーム・デザイン」いずれかの会社で働く方であれば、正社員・契約社員・派遣・パートなどの雇用形態に関わらず、どなたでも加入出来ます。また、管理職・非管理職などの役職にも関わらず加入出来ます。