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  定年延長に関するセミナーへ参加しました
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  春闘要求と団体交渉を申し入れました。
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  賃金カットなど、不利益な労働条件の変更は違法の可能性があります。
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  新型コロナウィルスによる影響
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  団体交渉を再開しました。
• 勝利和解！
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  「大京アステージ 不当労働行為　事件（第２７回目）」の調査が開催されました。
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  大京グループにおける「不当労働行為」救済申立事件の係争が「５年目」に突入しました！
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  大京グループにおける「不当労働行為」救済申立事件の係争が「５年目」に突入しました！
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  大京グループにて「退職勧奨（肩叩き）」及び「リストラ」が予想されます。
• 大京アステージ不当労働行為事件の「第２回目　審問」が開催されました。
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  大京アステージ不当労働行為事件の審問が行われました。
• 大京アステージ不当労働行為事件　審問日時のお知らせ
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  大京本社ビル前で組合員募集活動を開催しました。
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  大京本社前で抗議活動を行いました。
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  不当労働行為救済申立て調査（１９回目）開催について
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  大京グループの団体交渉を開催しました。
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  不当労働行為救済申立ての調査（調査１８回目）
• 大京グループが行っている「社員への行動監視」が、機関紙に掲載されました。
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  東京都労働委員会による不当労働行為救済申立ての調査（第１６回目）が開催されました。

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