３０代で迎えた長い人生どん底期を経験し
はじめて自分と向き合った時に出会った
心理学・量子力学・脳科学など人生に本当に大切なもの
を日常の中で実験的に実践し自分の人生を変えた経験から
確立した７つのメソッドを使って
「人生の舵取りをする女性」を増やすべく
４０歳を目の前にキャリアも全て捨て
０からメンターコーチとして活動スタート。
「自分を本当に満たす生き方」
それを伝える実践的、泥臭いほどリアルを綴るブログです。
プロフィールはこちら【保存版】メンターコーチとは１・２こちらを先にご覧頂ければと思います。
単発コーチングを受けて頂いた
都内で不動産関係の会社社長をされて
いるO.Yさん
いわゆるエグゼクティブコーチングの内容とは
少し違いますが
肩書きや役割が何であっても
私のやることは変わりませんし
どんな人にも必要で共通のマインドルールです。
私の起業仲間の１人から紹介されて
メルマガを読んで頂いていたOYさん。
メルマガで涙を流すこともあったそうです。
感想はこちらから
社長は孤独だ！！
なんて言葉よく耳にしますが
本当にそうでしょうか？？
「社長」
「個人事業主」
言葉による足かせをどこかで無意識に
自分に課した時に
「自分である」という
社長の前に、
人としてもっとも大切な部分を
見失ってしまうことが
流れから逆行しているだけでは？？？
Yさんとお話をしていて
社長になるまでのストーリーには
Yさんらしいあり方をすごく感じました。
なので、結果として
どんどん外側の結果も手にできてくる。
「社長」
という肩書きになった途端に急に
自分が自分であることにNGを少しずつ出してしまい
結果として
自分を見失い、仕事の流れもこんなはずではなかった・・・
と感じるようになり
全てが八方塞がりに感じる。
悪循環ループに入ってしまった感じでした。
人生であなたがどんな役割をしていたって
「あなたがあなたである」
ということ以上に大切なことはない。
・責任感が強い人
・頑張ればなんとかなってきた人
・努力できてしまう人
・優しい人
・常識的な人
こういう人は特に肩書きによって自分を見失いやすい。
って私は思います。
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