家で調べた「サクラ詐欺」

次に家のパソコンで調べたのは、「出会い系　詐欺」のキーワード。

出て来ました。

「サクラ詐欺」というらしい。

それは、こういう手口。

出会い系サイトは、基本的に、メールのやり取りをすることでお金がかかる。
メールのやり取りをさせるために、サイト業者が、サクラをやとう。
まずは、出会い系サイト登録者に、気を引くためのメールを打つ。
「会いましょう」とか「お金をあげます」とか。
そして、会いそうなそぶりをしながらメールを重ねさせ、実際には会わずにドロンする。
サイト業者だけが通信料を儲ける。

これが「サクラ詐欺」。

兄が引っかかったのは、お金ほしさ。
うつ病で、エッチの方を考える元気なんか、まるでない。笑

うつ病になると、判断力も鈍る。
だから、バカになったようにも見えるらしい。
でも、そういう病気。

だから、「ただで○千万円あげます」なんて、誰が考えても虫の良い話も、直ぐに信じてしまう。

そう思った。

でも今、「サクラ詐欺」は社会問題になりつつあるらしい。
つまり、健康な人でも、かなりの人が引っかかっているらしい。
それだけ、巧妙らしい。

「ポイント（お金）はこっちで払っているから心配しないで」とか
「会った時に現金で返すから」とか。

言葉巧みらしい。

兄の被害も、そこに書いてあった手口そのもの。

出会い系のサクラが「ストーカー被害にあっている。どうしたらいいでしょう。」と言った相談を持ちかける。
それを哀れに思い「警察に行けば」くらいのアドバイスをする。
すると相手は、「ありがとうございました。助かりました。お礼にお金をあげます。」
指定された待ち合わせ場所で待つ。
その間も、「今、どこどこにいるが、ここからどう行けばよいか」「おみやげは何がいいか」等々。
返事を打たせるようなメールがいくつも来る。
当然、待ち合わせ場所には誰も現れない。
それまでにかかったサイト利用料、高額の通信料だけ、出会い系サイトからしっかりと請求される。

私はその事例をプリントして、明日実家で兄に会う旦那に持たせました。

出会い系サイトが「サクラ詐欺」ってことをわからせないと。

家で調べた「解雇」

実家で兄の状況の確認。

日曜の午後でしたので、翌日子供たちは学校。
この日は一旦家に帰ることにしました。

母と兄本人、そして、兄嫁。

兄はほとんど無言でしたが、母や兄嫁から話を聞き、だいたいの状況が見えてきました。

改めて翌日、旦那だけがもう一度、ひとりで実家に行きます。
そして、うつ病の兄と共に心療内科に行き、兄の病状を確認してくれます。

私は、家に帰るとパソコンで調べ物を開始。

まずは、「解雇」について。

ネットで、うつ病が原因で解雇できるか、キーワード「うつ　解雇　労災」などで検索。
悪戦苦闘の末、おおよそ次の通りと理解しました。

＜うつ病と労災＞
業務が原因で「うつ病」になった場合で、労災が適用されるケースも増えている。
ただし、業務と発病の因果関係の証明が必要。
また、会社の負担も大きいため、退職への圧力ともなりうる。

＜労災と解雇＞
労災の場合、治療費と療養による休業（６割の有給）が認められる。
ただし、３年を超えた場合は、1,200日分の給与補償をすれば療養を打ち切れる。

＜休業と解雇＞
疾病（労災以外）等の理由で休業する場合、所定の休業期間中は疾病手当（6割）が支給される。
その期間が過ぎた場合で治る見込みがなければ、普通解雇の対象となる。
普通解雇の理由にはその他、成績不良等もある。
普通解雇の場合、30日前の解雇予告と手当が必要。
規定の退職金が支払われる。

＜自己都合退職と会社都合退職＞
懲戒でない限り、両方とも規定の退職金が支払われる。
違いは、失業保険の期間。
自己都合は、待機期間7日+給付制限３ヶ月+150日分の基本手当
会社都合は、待機期間7日+330日分の基本手当
懲戒以外の解雇は、会社都合の退職となる。

兄の場合。

うつ病発症後、通常の病気療養として休業していた。
通院と自宅療養にも係らず、その後も状態はあまり良くならなかった。

約1年半。

所定の休業期間（1年半）に近づいたため、出社の上、復帰訓練を開始。
ところが、日進月歩のIT技術についてゆけない。
そもそも、うつ病の影響で、やる気、覇気を出すことができない。
復帰のための２回の能力チェック。

会社の判定は、×。

技能が足りない上、質問もしないので、やる気も感じられないとのこと。

「成績不良による普通解雇（会社都合）」

それが、会社が下した結論でした。

その状況に直面した兄のとるべき道は。

①うつ病を労災として争う
兄のうつ病は、恐らく、勤務環境の変化と激務が原因。
だけど、詳しい勤務記録などもとっていないので、因果関係を証明ができるかどうかは、微妙。

②成績不良の判断は不当として争う
うつ病で実力を出せてないわけで、病気が治れば成績も向上すると主張する。
だけど、既に病気による休業期間を過ぎているので、いずれにしても解雇の対象となる。

もし、①で争おうとすると、気になるのが、「退職への圧力」。

「退職への圧力」って、どういうこと？

例えば、勤務時間中に使用のインターネットを見たとする。
こんな経験は、誰でも少なからずあると思う。
会社が本気で誰かを解雇しようとするなら、その人のWEB閲覧履歴を調べる。
そして、私用でサイトを見ていたなら、それで充分、免職の理由にできる。

つまり、そういうこと。

とてもリスクが伴う。

兄の場合。

普通解雇で会社都合。
可能な範囲での配慮がなされているから、労災で争うのは止めよう。

それが、私たちの考えた結論でした。

義姉との対面③

父の四十九日後、兄について義姉と話す機会。

義姉は、兄のうつ病そのものについても、次のような内容で一気に続けました。

最初に自宅の近所の病院に行ったが、カウンセリングと投薬だけで、良くならない。
そして、義姉の実家そばの病院を変えてみたが、そこでも進展なし。
そこで、会社とも相談し、職業訓練も行う少し離れた心療内科に変更した。
そこでは、自分（義姉）の悩みも聞いてくれた。
ある日、医師より「離婚は考えたことがないんですか？」と聞かれ、目が覚める思いがした。
実母も「いつでも帰って来い」と言ってくれ、離婚を決意した。

義姉は、節々に大声で繰り返し言います。

「この人は、うつではない。

この人がやる気を出さない限りダメなんだ。

この人が変わらない限りダメなんだ。」

それを聞いた旦那の第一声。

「やる気が出ないのは、うつ病だからですよ。病気は直ります。
　第一、離婚を勧めるお医者さんなんて、どうかと思いますけどね。
　うつ病かどうかも含めて、お医者さんの真意は確認する必要がありますね。
　離婚届にハンコを押してハイ終わり、っていう訳にはいかないから、良く考えないと。」

珍しく少しキツメに、諭すようにそう言いました。

義姉は、少しおとなしくなりました。

「お医者さんがそう言ったというより、もちろん私の言いたいことを汲んでくれたかもしれないけど。

　とにかく、もう私のやれることはない。

　もう私はご免こうむりたい。」

言葉は悪いけど、義姉は「ケツをまくってる」というのが、率直な印象。

病気の人間を見捨てると、自分が悪者になる。

そこで、
「（兄は）病気じゃない」
と言いたい。

そして、
「がんばらない本人が悪い」
「それを見切る私の何が悪い」
という論理。

大体把握できました。

いずれにしても、事態を打開しなくてはいけない。
旦那は、ゆっくり、みんなに向かって言いました。

「これは、正美さん（義姉の名）が一人で抱えきれる問題ではない。
　みんなで少しずつ苦労するしかない。」

そして、それぞれに向かって言いました。

まず母へ。

「お義母さん、お兄さんをしばらく預かって下さい。」
母は、黙ってうなずく。

そして、私に向かって。
「明日、僕は会社を休んで、お兄さんの心療内科に一緒に行ってみる。

　そして、お兄さんの病状を確認して、今後のことをみんなで考えましょう。」

そして、義姉へ。
「正美さん、お兄さんは病気です。

　そのことがスッカリ抜け落ちてます。

　少しお兄さんと離れてみましょう。

　そして、冷静になってもう一度考えましょう。」

私は正直、びっくりしました。
普通だったら、あまり深入りしたくないような義理の兄夫婦の問題。
それに積極的に関わっていこうとするなんて。
しかも、明日から行動を開始する。

本当に困った時。

困った家族の問題。
だから、助かる。

ひとり、義姉だけは。

「私はもうゴメンこうむります！」

鬼のような形相でそう言って、出てってしまいました。

遠い親戚より、近くの他人と言います。

兄に一番近いはずの兄嫁が、面倒はゴメンとばかりに、他人になろうとしている。

家も近くないし血もつながっていない、戸籍ばかりの親戚、つまり私の旦那が、ひと肌脱ごうとしている。

これって、その人のひととなり、人間性の問題なんじゃないかな。