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2人出産し、時短勤務で正社員として働くも、早々に両立に挫折。正社員は諦め、コロナ流行の2年前から、自営でフルリモート中。
複数社と契約して、5年目でなんとか正社員時代と同じ位の収入になるも、40代を迎えてこのままでよいのか悩み中…
そんなモヤモヤ期の日々のあれこれを書いております
在宅で事務をかけもちしてます
とくにスキルはないです
下の子もいよいよ来年から小学生
小学生の準備は開始してます
子供の準備は慌ただしいですが、赤ちゃん期と比べれば少し手が空いてきたのも事実…別の意味では手はかかりますが
そのせいか最近「在宅でなにしてるの？どうやってはじめるの？」と聞かれることがありました
子供たちの手が少しかからなくなり、ちょこっと働こうかな〜と思い始め人が増えているのかな？
友人も接客ではなくて事務がいいな〜とふんわり思ったみたいで、聞いてきた様子
基本は応募するのみ！
ですが、特にこれといったスキルなしの場合は、企業の仕事を得るにはその企業のコミュニケーシツールはある程度使えてたほうがいい…ということは思います…
複数社リモートで働かせてもらった経験では、企業はSlackとかChatworkとか、Teamsら辺をみんな使っているかな…？
LINEの会社版みたいな？チャットが基本のコミュニケーシツールですよね…あってます？
子育てとかでブランクが空いた私の周りの世代は意外とこの辺に抵抗がある人がいるんですよね…
40代の私が新卒の頃はメールと電話が基本だったので、抵抗あるのも仕方なしの気もします
ずっと仕事続けていれば自然と得られたことも、ちょこっとブランクあるだけで浦島太郎気分…
時代の流れ早いっっ
企業で流行りのツールはある程度使えたほうが有利かなと思います
全くはじめてだと、教える暇はないって思われそう…
そして、意外と最初は抵抗あっても、慣れれば大したことはないです私も最初はひーってなりました
だから在宅はじめて＆スキルに自信なしの人は、最初はそのへんを教育してもらえる在宅派遣は意外とおすすめだなーとおもいます
◯ｬスターさんとか…◯ジ子さんとか…
マージンは取られますし、時給も安いでが最初は仕方無しと割り切るべし…かなと…
友人も在宅派遣に応募してみるーとのこと。
リモート仲間増えるといいな…
こちらでも記載してます
