ポジティブに

一昨日前に検査員との打ち合わせがありました。

打ち合わせの度に色々な仕組みが仕上がって来ている。

考えている問題点をポジティブに出してくれる。

どうしたら、この問題が消えるだろう。

そう考えることが大事。

新入社員にもそう話しています。


そういうことを教える企業が減っているのか、
弊社への転職時にはそう考える人は少ないです。

しかし、入った時点から何度も伝えることによって
変わってきています。

ポジティブに生まれ変わって僕が安心して
後進にも指導が出来るようになってほしいです。

新入社員の日々話すコメントがポジティブになってきて、
次に仕事への取組がポジティブになってきたように感じます。

一番最初のランクなら教えられそうなくらいにポジティブになってきました。

彼に言っています。

「技術は素直である限り、必ず教える。しかし、ポジティブは自分次第」

とにかく、ポジティブに。

「姿勢」が一番大事ですよ。

仕事を楽しくするには

一昨日、ある設備導入の検討でメーカーの営業の方に
会社に来ていただき、デモを行っていただきました。

そこにパート社員にも同席してもらいました。

パートですが、ポジティブで責任感を持って仕事をしてくれ、
何より自然と改善作業を行ってくれています。
（担当している製品が先月から出荷量が倍になったのですが
自分で時間を作って何とか対応してくれています）

改善が自然と出来る人はこういった検討の場面でも
判断が的確に出来るケースの方が必然的に多いから同席してもらいました。

今回のこの設備は約400万円の設備ですが、高い安いが判断基準ではありません。

費用対効果が生まれるか生まれないか、その1点がその基準。

増してや良いか悪いかなんて、この価格で悪い方がおかしいくらいです。

仕事の種類が増えてきていますが、
貪欲にもっと色々なことを覚えたいと言ってくれているので有難いです。

仕事をたのしくやりがいがある物にするには
より大きな仕事をするのが近道です。

それには日々の生活で上司の信頼を得ることが必要です。

その信頼を得るには実績、姿勢が問われ、それだけでなく、
自ら発信することが大事です。

つまり、たのしくやりがいのある仕事をすることが日々の生活に張りを与え、
その為には仕事への姿勢、実績、改善などで皆の信頼を得るひつようがあります。

遊びでは楽しさは得られますが、ずっと遊んでいると楽しくないと思いますし、
張りのある生活にはやはり仕事が必要だと思います。

その仕事を楽しくするには上の仕組みがあるように思います。

仕事が楽しく、毎日が楽しい人はこういったプロセスを自然と感じ、
実行しているように思います。

つまり、自分の人生を楽しくするかは結局は自分次第ということですね。

第4回微細加工技術展への出展

先日、5月に行われる微細加工技術展の出展申込みをしました。

第1回から参加していて、早４回目。

2年に一度なので足掛け8年です。

色々と思い出がありますが、次の展示会への動きとして

ホームページの管理者のユーザビリティを上げるスキームをＷＥＢデザイナーに組んでもらっています。

山内君、よろしく！

イベントと言えば、24日に行われる合同説明会へも参加します。

主催者からの依頼で、数分程参加者の前で話す予定です。

人材の話で共感できるような記事がありました。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110112/biz11011208390057-n1.htm

この記事にあるように本当に面接しに来ているのかと疑う応募者も居ます。

24日にそういった人と出会わないように願います（＾＾；

予定のキャンセル

今日は3月に入れていた4件の予定をキャンセルしました。

3件はゴルフ。

1件は会合。

キャンセルの連絡を入れさせていただいた方には
理由をお話しました。

すみません。


話は変わり、新入社員の指導が技術的な分野に入り出しました。

今までは周辺作業や社内のルールやマニュアルを教えてきました。

技術的なことからすると一見軽視されがちですが、
これらを抜きに技術はありません。

しかし、これらを重視させることは難しい。

どうしても研修者からすると機械より軽視してしまうからです。

さて、どう教えていくべきか・・・。

バレンタインデーはコミュニケーション

今日は朝から大雪。

空いていたら20分の所からの帰り道は2時間以上かかりました。

最後に運送屋さんに持ち込んだら、八尾に戻ったのが22時を回っていました。

全然、仕事にならず。


ところで今日はバレンタインデー。

社内、社外、プライベートで頂いた方、有難うございました。

義理チョコという言葉はもう古いのかもしれませんが、
良いコミュニケーションツールだと思います。

普段の感謝の意味をこめたり、関係の潤滑油であったり。


ドライに見るとこういう一見余計な事が相手への気持ちであったりします。

僕も来月のホワイトデーでは感謝を伝えたいと思います。

こういうことを必要だといつまでも思える人間でありたいと思います。

新日鉄と住金の合併

昨日はロボコン→食事会と実質休みだったので、
今日は家のことと仕事にあてました。

ところで数日前に発表になった新日鉄と住金の合併。

弊社にはどちらの材料も入荷されます。

どちらも弊社には必要な材料があります。

同業者にとっては当然のことですが、
同じ材料でもメーカーによっては削り具合いが違います。

様子を見たいと思います。

ところで今日は3周連続で行われていた
「トランスポーター」の最終日。

映画館でも観ましたが、熱中しました。

以前にも書きましたが、3は悪役とは言え、
自分の車と同じ車種が出ているので印象深いです。

第3回八尾ロボットコンテスト

今日はアリオ八尾で第3回八尾ロボットコンテスト。

今回、担当者が怪我で休んでいて事実上不参加。

残念です。

だいぶ、観客も入っていました。

夜は試雇用中ですが、新入社員の歓迎会。

毎月、持ち回りで企画を担当するのですが、今回は僕。

どうせ、行くなら見聞を広める意味で参加者が

誰も食べたことの無い国の料理と言うことでトルコ料理を食べに行きました。

トルコ人の方しか居ない店を予約したのですが、

日本風にアレンジもされていないトルコ料理を食べましたが、おいしかったです。

しかも、トルコの文化、観光について色々とレクチャーを受けました。

トルコはご存知の通り、ヨーロッパとアジアの繋がる部分でどちらからも文化が入っている国。

写真も見せていただきましたが、とてもエキゾチックな国で行ってみたい所のリストに入りました。

オーナーの方にトルコの水タバコを教えていただきました。

別にやばいことをしている訳では有りませんよ（＾＾；

インターンシップ生とも久々に会えて、楽しい時間でした。

終了後は特急品の出荷準備の為に会社へ直行。

何とか、準備できました。。。

両面の重要性を伝える

共感できる記事がありました。

両面の重要性を伝える難しさは僕も課題。

目先のことも大事だけど先のことも大事。や、
売上も大事だけど、売上を上げる為にしてはならないこともあることなどなど。

永遠の課題だし、各個人それぞれで伝え方も変えていかねばならない。


ところで明日は遂にロボコン。

八尾のアリオで午後に行われます。

イベントごとは自分は裏方にというのが僕の考え。

社員に前に出てもらいます。

人によっては面倒であることもあるし、楽しいことばかりではないと思います。

しかし、参加する中で一つ得る物があればそれで良しです。

前向きに楽しんでもらいたいと思います。

明日はその後、新入社員の歓迎会を兼ねて食事へ。

12月まで来ていたインターンシップ生とも久々に会います。

時間管理

会社にいる時間が減ったので、
時間管理がより厳しくしていかなければと実感しています。

会社にいる時間は現場にいる時間にあてていると
見積りや受注処理まで追っ付かない毎日。

持ち帰っての作業になっています。


その中でもこだわって社員の指導も行っています。

自主的に、考えて、僕がこだわっているこの2点に苦慮しているみたい。

しかし、どうであろうと身につけてもらわないといけない。

やる気は感じているので、頑張ってほしいと思います。

例によって今から見積り。

最近のケータイ事情

ここ最近迷惑メールがすごい。

AUですが、少し前から簡単にドメインでの拒否設定が簡単に出来るようになったので
少なくなっていたので安心していましたが、ここ最近はひどい。

冷静に見ると最近の迷惑メールは傾向がある。

今までは無料メールを使った物が多かったですが、
ここ最近はドメインを取得したアドレスからのメールが多い。

同じドメインの中でアドレスを変えて、色々と送ってくる。



まぁ、それは置いておいて、ケータイ繋がりの話ですが、
別のことも気づきました。

取引先の方からのメールにケータイのアドレスが書かれていたのですが、
ezwebの前に社名が入っていました。

そんなサービスもやっていたのですね。