今日は午後一番に昨日夜間に見に行った移転先の物件を社長と見に行った。
現在の会社から近くにあり、とても良い物件ではあるが、僕個人としての想定される問題を社長に伝えた。
今回の事で、やはり不動産は仕事、私事どちらも『タイミング』だという事を再確認した。
今回の物件を見送れば、次回は1年後かもしれない。
ただ、時間が掛かってもじっくり考えたいと思う。
帰社後は、当社のＫＴ君が試作をしている製品の相談に乗ったり、研修中の社員へ技術指導をしたりと忙しかったので、自分の仕事は社員が全員帰社してからとなった。
明日も予定が入っているので、今晩の内に出来る限り、仕事を片付けておく。
もうすぐ『八尾ものづくり求人フェア』
があるので、資料作りもしないと
決算まで後2ヶ月！息を抜かずに頑張って全ての目標達成に向けて頑張る！
僕自身、営業活動や付き合い、勉強会で色々な所に行く事が多い。
その全てを出来る限り、社員にもガラス張りにして、見てもらったり、報告したいと常々思っている。
しかし、この事はその事に興味を持つ者に対してガラス張りにしていきたいと言う意味で、興味の無い者や経験が浅く仕事に対してまだまだ基礎を勉強している者にとっては別に構わないと言うか、報告するだけプレッシャーになる事もあると思う。
だから、ミーティングなどでは技術的な事は報告するが、その他については報告は敢えてしない。
興味のある者にはこのblogを見てもらって、報告としている。
今後も出来る限り、ガラス張りにし、最低限、こういう事に興味を持って会社の方向性を敏感に感じ取れる者には僕自身の動きを理解してもらい、間違っても「専務は分からない動きをしている」などという不平不満が出ないように自分自身を律していきたい。
こういう事こそ理解しない者が悪いのではなく、理解してもらえない者が上手く伝えていない事が多い。
（と言うか、最初から全然伝える気がない人が多い）
入社後間もない者まで理解してもらえるとベストだが、色々な性格のいる集団で、全ての者に理解してもらえる事は困難なので、頑張っている社員には今後も理解してもらいたいものだ。
という訳で今日の報告。
朝から、兵庫県川西市のお客様に仲介していただいているお客様と同行訪問。
まず、仲介していただいているお客様の会社へ。
10時頃、会社を出て、11時頃に淀川区にあるそのお客様の会社へ途中寄って行く。
そして、二人で川西市のお客様Ｈ様へ。
今回の案件は前回ご訪問した際に製作協力させていただいたが、量産に繋がらなかった製品を再度製作してほしいとのご依頼された。
前回は入社3年目の4年前、つまり前回の訪問から4年が過ぎていた。
時間が経つのはホントに早い。
「4年前の僕ではないぞ！引き出しも増えたし、前回と違ったご提案もできるようになっている！」と思いながら、久しぶりにその会社の社長様にお会いした。
この社長様、この4年間の間に場所は書けないが、有名な超高級住宅街に引っ越されていた。
相当、儲かっているみたい。
当社もそれにあやかれる様に良いご提案をしよう！
前回の状況と違い、こちらに提案する『幅』を設けていただいているので、前回と違った結果が得れそう。
更にそれらの製品以外の物件の引合いを頂いた
帰社後、届いた書類などに目を通し、現場へ。
出来ていなかった作業を行う。
外出中に移転先の物件候補を探していただいている銀行から、3件ほどご連絡頂いていたみたいなので、その中の1件に退社後一人で見に行く。
あくまで候補なので、場所は書きません。
ここなら、もちろん建物は取り壊して、建て直す予定。
車のヘッドライトで照らしていると、近所の人に怪しまれました
明日、昼間にもう一度見に行ってみようっと！
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現在の機械の混雑状況
単能機（複合機での加工が不要な製品） 受注後20日間
複合機（Φ16～Φ20） 受注後20日間
複合機（Φ5～Φ16） 受注後20日間
複合機（Φ5以下の小径） 受注後20日間
あくまで目安ですので、お急ぎの場合は担当者にご相談下さい
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今日は朝一から健康診断。
朝、少し会社を覗いて、病院へ。
朝食は絶食なので、かなりキツイ
病院の健康診断担当の職員の方が、段取りよく僕をあっちへこっちへと色々な部分の診断を終わらせていく。
お陰で10時には会社に戻る
午前中は、書類などに目を通し、午後は現場で作業を行う。
昼休み中は研修中の社員から、研修指導を依頼されたので、研修内容についての確認を行う。
昼休みは書類作成にあてたかったが、こういうやる気には出来る限り、応えたい。
アフターファイブもこの社員から、研修の申し入れがあったので、機械についての講習を行った。
資料づくりがかなりあるので、早めの帰宅をする。
明日はお客様から、その先のお客様への同行営業の依頼を受けているので、帰宅途中に洗車をしに洗車場に行く。
相変わらず、洗車機です
帰宅後、サッカーの中田英選手の引退が報じられていた。
ワールドカップでの、皆疲労感が見えていた後半も一人グラウンドを敵に向かって走る孤軍奮闘や練習後も一人残って練習するプロ意識が印象的だった。
以前のインタビューで彼が言っていた。
「練習で走るのは誰でも辛い。けど、試合で走り負けることがもっと辛い」
あまり、僕自身はサッカーは詳しくないが、このW杯の日本代表を『サムライブルー』などと言われていたが、ホントの『サムライ』は中田選手を含めたごくわずかだったのではと思う。
それはとにかく引退を表明したブログの内容は色々なプレッシャーに負けずにストイックに理想を追求する姿勢が伝わってきた。
これは僕らの仕事に限らず、どの仕事にも共通するものだと思う。
僕ら事業活動においても、日々改善を行い、その理想を追求する姿勢を見習いたいものである。
今日は休日出勤の日。
朝から結構忙しい。
会社のWEBサイトの更新をしようと思っていたが、忙しくて結局出来なかった。
最近、お問合せも増えて、WEBサイトからの営業が好調なので早くしなければ！
昼間、7月のスケジュールを確認したら、中旬までぎっしり。
手始めに明日は健康診断。
結果はどうだろ？
年々、健康について考える歳になってきた。
昔は健康なんて考えずに、年上の人からもそう言われても、他人事だったのに。
仕事も健康とのバランスを見ながら、頑張ろう！！
今日から、海開き。
ニュースで最寄の海水浴場である二色浜には1人だけ泳いでいると流れていました
結構、昔は海開き前に入って怒られていました。
今日は休日出勤の代休ということで、後ろ髪をひかれる想いで会社に行かなかった。
社員だけという日もあり、各自が色々な判断レベルを養う良い日だと思ってる。
やはり、色々判断には性格が反映されている。
ものごとを『理解』から入る者は、忠実にこなすタイプ。
『センス』で捉える者はやはり、『センス』で動く。
色々な性格がある以上、その数だけの判断がある訳だが、最終地点としては当たり前だが、『TPOに合わせた的確な判断ができる』というようになってもらいたいので、手を差し伸べると早く済む事柄も、敢えて手を差し伸べない事もしばしば。
以前、社員が言っていた一言。
『今まで年齢に応じた仕事ができていなかった』
常々、僕が言っている一言を自分なりに分析してくれたよう
でも、僕自身は気付くとそれは実現するし、、一生気付かずに仕事している人も多いのでは？と思っている。
そうすると、気付いた彼はいつか『年齢に応じた仕事』ができるようになるし、仕事が辛い時にもそれが自分を奮い立たすモチベーションの一つになる。
僕自身としては、ヤル気のある者には『年齢に応じた』、いやそれ以上の仕事をドンドンしてもらい、それなりのポジション、収入という物を得てほしいし、そうなると会社も利益が上がってきて、双方うまくいく。
当たり前の理論だが、大企業以上に中小企業にはそのチャンスがある。
でも、そうなるにはルーティンワークも指導できるレベルでの完成度が求められるので、仕事の基本であるルーティンワークをおろそかにしたりすると、厳しく注意するようにしている。
それが今日みたいな管理職が休日の日に養ってもらいたい。
全て、『趣旨』や『理由』などを考えると、『判断』は出てくるもの。
最後に6月も終わり、会社としての目標は今月も無事達成
社内にも数字を意識できる風土が出来てきた。
手前味噌ながら、製造業の一般社員でここまで数字を意識している社員は少ないのでは？というレベルまで成長してくれている。
数字とは嫌々達成するものではなく、通常なら見えない仕事の成果を評価してもらえるものという風に捉える事ができると、達成できるものと感じたのは自分がサラリーマンの時。
数字が出てこない会社なら、その成果が見えてこなくて、今より評価を受けることは無かったかもしれない。
なんとなく『あいつは要領がいいなあ』というくらいかもしれない。
と考えたら、数字と仲良くできるようになったという時期があった
ホント色々な意味でも、当社の社員は他の会社の同じ在籍年数の方に負けず劣らず、やりがいを持って頑張っていると自負しています。
今日は夜、会食。
相手はもともと、仕事以外での知合いだけど、ある大手保険会社の新入社員の指導をしている方。
彼女は保険のスペシャリストで保険の事で分からない事など、レクチャーしてもらっている。
26歳で現在6年目。
責任感が強く、仕事に対しての意識も高い。
彼女が言っていた。
「今の会社しか知らないけど、6年目まできたので10年までは働いてみたいです」
継続は大事な事。
当社でも「3年目までは産まれていない赤ちゃん。3年目で産まれた赤ちゃんくらいやぞ」と言っている。
「3年も続かない奴はどこに言っても続かん！！使い物にならん！」これは誰かが言っていた。
↓
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↓
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「すみませ～ん、その3年目まで続かないの、僕です～
」
昔は転々としていた（学生の時のバイトの話）
その頃の話にもなった。
話は戻り、彼女の会社に迎えに行っている途中・・・
「そうや、京都に行こう！」
と思い、エイムス 金川さんに連絡すると・・・
「いいよ」
保険会社の彼女を乗せて、一路京都へ。
何も行先を言わずに（えっ？）
京都南の近くまで話していて、気づかれませんでした。
「えっ？これどこに向かっているんですか？どこで食事するんですか？」
「えっ？京都に決まってるやん！京都なんて近所やん！」
そうこうしている間に金川さんを迎えに行き、最近オープンした西院のICHIZ へ。
25時ごろまで飲んだり、食べたり、楽しい時間を過ごせた。
大阪着いたら、27時頃。
あっ！保険の事聞くの忘れていた！！
遂にタイトルが「/」になってしまった
タイトルは関係ない！って考えても、何か納得いかないが、ブログを書き始めて1年強。
気づいた事は・・・・・
一番タイトルをつけるのが難しい！！って事。
今日はデスクワークに追われ、なんと現場に入ったのは18時半。
しかし、溜まったデスクワークがすっきりし、なんとなく納得
仕事が終わってから、髪を切ってもらいに行きつけの美容室に行った。
到着したのは閉店15分後。
最後の客を見送っている。
社員にも何気に行くと言ってしまっていたが、この状況はどう見ても閉店・・・。
「あの～、何とか髪を切ってもらいたいのですが・・・」
こちらの顔を見ずに・・・「すみません、閉店で・・」
と言いながら、こちらに顔を向ける。
「ああ！どうぞ」
ホッ、良かった
かれこれ10年弱行っている所。
ときたま、他店に浮気もするのに会員証も出さないで「いつもの長さで」という不埒な客。
しかも、髪を切りだすとグーグー
寝て髪を切る以外に頭を押さえる作業のいる客。
ハッと起きると、「忙しそうですね」と変な気遣いが必要な会話をさせる客。
そんな、決して良い客ではない僕をいつも時間外で切ってくれてありがとう！
明日は経営者にとっては絶対に必要な保険の知識についてレクチャーしてもらっている方との会食が入っているので助かりました。
思えば、この10年間くらいの間に色々な髪型をしていた。
似合っていない髪形も含めて
そうです、閉店後に行くのが常習犯になっている僕でした
この3日坊主の僕がブログを書き始めたのは、去年の春頃から。
何とか1年を超え、2年目に突入している。
ホントに日記代わりには良い事だし、見ていてくれている人には考え方などを伝える良いツールだと思う。
し、しかし・・・・
毎日30分はかかります！！
とは言ってもメリットとデメリットを比較しても、メリットの方が大きいので今後も頑張って書きます。
そうそう、今日はお客様から、今までの既成概念を覆すような事を教えてもらった。
材質についてですが、こういった事（既成概念が覆る）って生活している中で結構ある。
常に既成概念に捉われないように生きていきたい。
あっという間に6月も終わりそう。
ホント、夏本番と言う感じで会社の湿度計もガンガン上がってます。
社内のエアコンをつけるにしても、「ドライの方が涼しい！」「いや、冷房！」という感じ。
しかも、何故か「ドライにした？」「さっき、ドライやったのに冷房にした？」って僕に聞かれるが
俺はエアコン係じゃないし、涼しくなったら、どっちでも良いから
って感じ。
今日は午後にお客様がその先のお客様を連れて会社見学に来社。
静岡の会社の常務様。
遠い所から有難うございます。
その常務様と僕の車が同じ車という話から、仕事以外の話にも発展した
僕自身、静岡には当社の機械メーカーのスター精密㈱があり、２３歳の時に１ヶ月ほど研修に行った場所で思い入れがある。
結構、静岡ネタで盛り上がりました。
仕事の話になり、いつも僕自身がご提案している部分だが、
小さい部品はまだまだ価格も守られていて、利益率が高いですし、分からない部分があれば私も同行致します
と言うところをご提案した。
今や大きな部品や簡単な部品は中国に全てシフトしていて、その安い中国を単価競争の相手にしなければならない。
当社の製品くらいの大きさはその辺の懸念が全然無い
当社自身も会社全体でその部分を自覚し・・・
「more difficult！」
より、難しい物を求めていかなければならない！
そういえば、ネットから今週２件目の新規のお客様から受注決定！！！
頑張らなければ！！
現在、その新規のお客様からの質問状の返答を書いている所。
今日、午後に油関係の仕入れ業者様の営業が扉をガバっと開けてきた！！
「こんにちは！野球の券当たりました！！って言うか、当てました！！」
聞いた瞬間・・・「よっしゃ！待ってたで！！」
この仕入れ業者様、甲子園の年間シート（ボックスシート！かなりいい席です
年間シート専用で一般販売はしていなかったと思う・・・）を持っていて、お客さんに抽選で配っている。
社員に聞いても、皆興味なさそう・・・、なんでやろ？
「じゃぁ、俺応募するで！！」
で、毎月毎月応募していて・・・・。
やった～！！当選！
なんか、こういう事でもなかったら、なかなか行く気になれない野球の試合
楽しんでこようっと！
