自分のお守りを
カスタマイズして作れます。
絵馬も書いた
_(:3 」∠)_
_(:3 」∠)_
なのに態度がデカい新人。
聞けば短大在学中にデキ婚して
バイトも含め
一度も外で働いたことがないのだそう。
いくら仕事の流れを教えても
教えたそばから忘れるらしく
ずっと初日の新人に説明してる状態。
やり方を覚えたとしても
我流のやり方に変える。
なぜ、このやり方をするのか
事務所に引き継いだ後の説明をしても
その日その時の気分で我流でやる。
２０年選手の先輩は嫌い。
１３年の私は
親切丁寧に教えてくれる。
「私、次長に
もりんこさんの時給上げた方が
いいですよって
言ってあげましたよ」
って、何様なの(;・∀・)
この半年で
お客さんとのトラブルを
何回起こしたか。
違算や事務処理のミスは
ほぼ毎日出してるのに
「私はちゃんとやった！」
「そんなに私を悪者にしたいのか！」
と仰る(ﾟ∀ﾟ*)ｽｹﾞｰ
自分は気を遣ってて
小さくなって仕事を
してるんだってヽ(ﾟ∀ﾟゞ)
「心療内科の診断書を
提出してきました！」
「支店長にも報告してます！」
と２０年選手を脅し
「こんなこと言っていいのかな～。
２０年選手さんが
もりんこさんの悪口言ってた」
「２０年選手さん
もりんこさんのやった仕事に
めっちゃキレてたよ」
と言って、私を引き込み
２０年選手をハブろうと画策してきたり。
２０年選手に確認したら
「はぁっ？！」と驚いてた。
なぜ確認しないと思ったのだろう。
職場でこんな人初めて会ったw
聞いたことはあるけど
本当にいるのね(´_ゝ｀)
１５日にもお客さんと
トラブルがあったらしく
お客さんから聞かされた２０年選手が
状況がどんなだったか
確認したらキレまくり
なぜか
休みで何も知らなかった私まで
攻撃の対象にされて
「私に意地悪をする」と
次長はじめ色んな人に電話しまり
長文ラインを送りつけて
支店長にも電話したらしい。
当然、支店長や次長から
２０年選手と私別々に
事情を聞かれて
それぞれに話を聞かれた。
ずっと我慢してきたけど
これまでの事を話し
ほとほと困っていること
負担が大きいこと
休みの日の夜中から
日をまたいで
長文ラインを寄越してきては
愚痴を聞かされることなど
全部話した。
次長
「私も長文ラインが来てるので
想像できます。でも、あの人ね～
う～～～ん～～～
なんとかスルーで
乗り切ってもらえませんかね？」
支店長
「あの人とは
何回か話をしたんだけどね～。
たしかにねぇ～想像できるよ。
う～ん～だけど
今、人もいなくてねぇ。
そこは先輩として
ね
なんとか
ね
がんばって指導してください」
１０代２０代の新人なら
どんなに捻くれてても
これまでの仕事の経験上
誠意をもって
懸命に地道に指導したら
ちゃんと学んでいって
態度も仕事に対する姿勢も
ぐん！と変わってくれた。
そして良い関係を築けた。
でも
社会経験が全くなくて
謙虚さも素直さも
すでにどこかに置いてきて
家庭でのポジションを職場に持ち込む
６０前のBBA新人は
絶対に変わらんわっ(ﾟдﾟ)！
事務所内でも
頑固で厄介者扱いされてる２０年選手と
モンスター新人の間で
もりんこさんは大丈夫だろうか
と言われてるらしい。
「大丈夫じゃないです」と言ったら
上記の返答でしたヽ(ﾟ∀ﾟゞ)
あまりのモンスターっぷりに
腰が引けてる支店長と次長。
２０年選手は６０歳を超えてて
「どうせあと２年ほどで定年になるから
今から仕事を探す」と言って
ハローワークに登録したらしい。
私はモンスターBBAを残されて
やっていけない。
売り場も変えてほしいと
思いきって希望を出したが
あっさり却下。
モンスターBBAを
採用した責任取れやっ(ﾟДﾟ)ｸﾜｯ
てなわけで
年末がんばった
ご褒美をもらいました。
「華麗満月」
カレー味のぼんち揚げみたいなやつ。
置かれた状況と比例してないw
＿( _´ω`)_ﾍﾟｼｮ