オリックスは長期保有（３年）で優待がグレードアップします。
カタログギフト３０００円分相当が５０００円分に化けます。
ギフトでもらうことはあっても、なかなか選びきれないことあります。
その点、オリックスのは地域のグルメが豊富でけっこう良いです。
アップしている銘柄で優待のことに触れる機会がありますが、優待メインで選定しているわけではないです。
ただ、魅力的な場合はホールドしてるだけです。
優待族と思われたくないのか。
でも配当たくさんあって、優待あって、株価あがってたら最強ですよね。
オリックスは株価気にせず、優待が良いから持ってます。
嫁さん銘柄にもオリックスはあります。
ただ、私の口座は1株のみ。
つまり権利獲得時には１０１株で、優待を獲得しその後は１株残しで１００株分の資金は他に運用します。
１株だけでも保有していれば株主名簿に残り、継続保有とされるはずです。
今年で３年になるので、グレードアップされてる・・・はずです。
嫁さんはずっと１００株保有ですので間違いないですが。
ですので、私は本日購入しました。
令和３年３月から、障がい者の法定雇用率が引き上げになっています。
一般企業は２．２％→２．３％
地方公共団体２．５％→２．６％
教育委員会２．４％→２．５％
以前、水増しで問題になっていた例のアレです。
あーゆー実態を聞くと、ナメてるなーと思います。
自分たちが無理なことを他者に求めちゃダメでしょ、と。
従業員が４３．５人以上の事業主が対象となります。
私の会社は法人全体で７００人以上いますので、もちろん対象です。
先日、職場適応援助者の研修へ参加させていただきました。
企業在籍型ジョブコーチというものです。
この研修を受けて、社内で障がい者が困っているときに対応したり、働きやすい環境を作ったりすることで助成金が事業主に支払われるという仕組みです。とてもざっくりで、すいません。
700×2.3％＝16.1人
事業所が複数ありますが、職場適応援助者は事業所をまたいでもＯＫ。すぐに対応できるのであれば、ですけど。
とりあえず、いま私が勤務している事業所に在籍している障がい者の職場適応援助者として計画作成しました。
仮に法人全体の障がい者の対応をしなさい、と言われたら専属で担当しないと、片手間ではできないでしょう。
そして、数年前に精神障がい者も対象になり、最近やはり多いのは精神の方たち。
一見、何の問題を抱えているのか分かりづらいと思います。
他の部署で働いている職員は、内容を聞かされていなければ特に何の違和感も感じないかも、というレベルの人です。
でも、続かない。
導入はとてもスムースで、普通に仕事をしてくれるのですが、なかなか続かないのです。
そんな時に、職場適応援助者が居れば・・・解決するわけではありません。ありませんが、未然にキャッチする仕組みを作ることはできるかもしれません。辞める時は、健常者だろうが障がい者だろうが、気持ちが固まっていると思われます。
相談窓口や悩みを吐き出せる人、場所、機会などがないと、抱えてしまいます。
話がそれましたが、「りたりこ」は就労移行支援をする会社です。ざっくり言うと、障がい者の方が就職するための訓練をする場所です。
障がい者の支援学校を卒業して、そのまま就労移行支援に進むというパターンも多いと聞きます。
就労継続支援という支援もあります。
一般企業へ就職することが困難な方に、働く場所を提供するという支援です。
いろいろ専門的な内容になってしまいますが、この就労支援関係は社会福祉士試験の出題範囲になります。
私は今回の試験で就労支援のところは４／４ですべて回答できました。
職場適応援助者の研修に参加して、いろいろ聞けたのも点数につながったと思います。
９：００～１８：００を６日間ですからね、けっこう濃いです。
その研修に「りたりこ」の職員の方が複数名いましたので、事業拡大か？と投資家目線で想像してました。
研修を受けてる期間に買い注文しましたからねw
３回に分けて購入しトータル２５０株で様子見とします。
将来的に分割して２５０→５００→１０００株までいけば良いですね。
個人的に、マザーズ、ジャスダックや２部から１部へ鞍替えしながら分割していく、みたいな展開が好きです。
話がいろいろ飛びますが、子どもの発達支援領域も以前に比べて身近になってる気がします。
早期発見、早期対応という感じです。
いい大人になってから、実は発達障がいを抱えてたのでは、と発覚するのではなく幼少期から、そうかもしれないと受け止めて接する、周りの理解・環境も大事ですからね。
その子どもを持つ親子は不安ですけど、対応する先生側に、その情報があるか無いかで関わり方が全然違うだろうし。
学校の先生も大変です。
私が小さい時に、今のように発達支援の事業所は多くなかったと思うんです。知らないだけかもしれませんが。
ただ私の子どもも療育手帳を発行してもらったりして、より身近に感じます。
私の息子は、人見知りもあるかもですけど、自分の意思を伝えることが苦手。家ではたくさんお話ししてくれるんですが、幼稚園とかだと話さないみたいで。
最初は発語が遅れ気味かも…ということで発達支援のことを知り、親子教室で一年通ってました。
年少に入り、並行通園で発達支援にも通ってます。
年中でも継続する予定です。
あ、ちなみにりたりこさんで、私の子どもの発達支援をお世話になってるわけではないです。
ただ、子どもの発達支援も事業展開してるので応援してます。
社会福祉士の勉強の時もそうですが、この障がい者分野は個人的に学びを深めたい領域かなーと感じてます。
職場適応援助者の研修もいかせてもらったし、もともと業務遂行援助者として、4名くらいの方と関わらせてもらってました。
高次脳機能障害の方との関わりも難しいときもありました。
いまは、高齢者福祉領域で働いてますけど、障がい者領域は業界の垣根を越えます。
一般企業でも業種関係なく法定雇用率があるからです。
そういう分野って強いなーって思います。
別に転職するわけではないですけど、いまの身を置いている環境とは異なるつながりを持っておくと視野も見聞も広がる気がします。どうしても、自分の業界でのことがスタンダードになりがちですからね。
すごいダラダラと長文になってしまいました。
LITALICOというキーワードでここまで話が膨らむということは、相当好きなんでしょうね❤️
バリューHRは自らの福利厚生を充実させてくれます。
一言で表すならこんな感じでじょうか。
会社によって福利厚生ってさまざまだと思いますが、大きい会社だと保養所とかあるんですよねー、羨ましい。
優待のポイントで、さまざまな物に還元できることが一番の魅力。
ご存知の方も多いのが、ディズニーの補助券です。
しかし、久しくディズニーへは行ってませんが、入場料が高くなってます。
私のなかでは5800円とか6000円くらいでストップしてます。
いま8000円もするのかー。
かと言ってオリエンタルランドは100株で100万以上しますし、優待あるけど、オリエンタルランドの優待は期限付きなんですかね。毎年貯められるなら何年かに一回家族でー、みたいな使い方できるかもしれませんけど。
バリューHRは1000株以上で15000ポイントもらえて、3年以上継続で5000ポイント増になります。
つまり長期ホールドで20000ポイントになるわけです。
バリューHR1000株買う資金で、オリエンタルは100株しか買えません。
しかもワンデーパスポート一枚を3月のみ。
余談ですが、昔のディズニーって回数券みたいなタイプでしたよね。
切り取って使ってた気がする。
↓以下、バリューHRを1000株で3年以上保有と仮定。
バリューHRなら、3000円の補助券が6枚買えることになります。ウチは6人家族なのでちょうどいいですね。
あとは、ディズニーだけがレジャーではないので、映画チケットやホテル代などフレキシブル使えるのは良いです。
ちなみに映画チケット6枚綴りをもらえる東映は100株で230万円。
バリューHRなら6枚以上手に入りますね。
と、費用対効果を考えるとバリューHRに優位性があると私は思います。
ポイントの有効期間が一年間で失効しちゃうのは残念です。ライザップみたいに数年間は繰越できるといいです。
ウィルグループはかれこれ５年くらい保有してます。
もともと成長力に惹かれて買って、いまは200株残しで優待狙いでホールドしています。
200株で1,000円分のクオカードですが、3年以上保有で4倍になります。
この4,000円でよく本を買います。
妻の確定拠出年金の状況です。
ちょうど４年が経ったところです。
結婚を機に退職し、パート勤めで１年間で貯めた１００万円を元手にしています。
２３，０００円／月まで拠出できるのですが、いまは１８，０００円／月です。
だいたい５年は気にしなくていいなと思っていました。
でも、その５年が近づいてきています。
この間、出産・子育ての毎日ですので、この口座が底をつきそうです。
さあ、どうしましょ。
あと一年後くらいに働きに出たとして、この拠出金口座に少しでも資金が入ると良いです。
最初は、４つくらいに分散してたのですが、一年位前からダウインデックス一本にしています。
ほとんど確認することもなかったですが、改めて見直してみようと思います。
なぜ、キャピタルや農林中金で迷わなかったのか、当時の心境は覚えていません。
前回は信託報酬手数料で判断したのかな。
農林中金バリューインベストメンツといえば、
年に数冊は投資関連の書籍を読みますが、こちらも拝読しました。タイトル通り教養としての～というところが良いですね。
キャピタルはアクサの変額保険での運用商品にしてるし、農林中金にしようかな。
３年の騰落率をみると上位２つが抜きんでてますね。
