友達と同じ会社で働くＴさん。
親御さんの介護を理由に退職を申し出たのですが
それを聞いた社長さんが
第六感で引っ掛かるものがあり
本当の理由は違うのでは無いかと…
職場に原因？
そうでなければ、細々とした理由から
Ｔさんは『非常識』な人なのでは無いか…？
と話していたらしく
話を聞いて…
ペンデュラムで調べてみると
『介護』もゼロでは無いけれど、
かなり低い数値
違うペンデュラムカードを使って調べると
『人間関係』
これが１番の理由でした。
更に調べて行くと
Ｔさんは仕事を頑張っていたけれど
上司の方からはあまり好まれていない状態で…
上司の方はそれが態度に出て
Ｔさんに伝わっていたようで…
我慢して頑張っていたＴさん。
ツライ感情もたくさんありました
第六感でそれをキャッチした会社の社長さんも凄いっ
でも、誰が聞いても
退職理由は100％『介護』だと。
立つ鳥あとを濁さず…
Ｔさんは『非常識』どころか
最後まで『大人』の、きちんとした方なのだと
相談して来た友達に伝えました
ずっと我慢して来たＴさんが
『非常識な人』だと思われて
退職するような事が無くて良かった
仕事は、上に立つ人間により
下で働く人間の育つ育たないなども左右される事もあるようで
『仕事内容』では無く
『人の好き嫌い』や『言動や行動』で
下で働く人間が実力を発揮出来ない事もあるようです。
そして、誤解されたままで終わる
という事もあると思います
私はＴさんのことは全く知らないけれど
しっかりした大人の対応が出来るＴさん
Ｔさんが実力を発揮しながら
気持ち良く働ける職場に出会えますように
心から思った私でした
