(。Д。；) 共産党は毎回、選挙のたびに大企業の内部留保を
活用すれば大幅な賃金引上げも雇用拡大も出来ると言い出して
います。
(＝ｗ＝；) この話って致命的な間違いを内包してるので簡単に
書いていきましょう。
総選挙Ｑ＆Ａ/Ｑ
内部留保を活用して賃上げするために政治がすべきことは？
/Ａ 人間らしく働ける雇用のルールを。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-02/2014120202_03_0.html
引用：資本金１０億円以上の大企業の内部留保は２０１３年度
２８５兆円に積み上がっています。ほんの一部を使うだけで、
大幅な賃上げと安定した雇用を増やすことができます。
トヨタ自動車なら、増加分の２％を使うだけで月１万円の賃上げ
が可能です。：引用ここまで
(。Д。) まぁ、共産党は大企業の金庫に内部留保って
現金が積み上がり、労働者は搾取されている。だから、
大企業に不正に儲けた金を吐き出させるべきだ。
(・ｗ・) こんな理解なのでしょうね。たぶん。
小宮一慶：「内部留保を吐きだせ！」は認識不足
名目GDPを伸ばすことこそ重要 | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞ http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130718/358444/
(。Д。) 簡単に行ってしまえば、内部留保って現金の割合で残って
いるものは少なく、土地や設備などへ投資されていたりします。
職場そのものと言い換えてもいいでしょう。
それらを売却したら働く場がなくなります。
(・ｗ・) 加えて、企業は運営しておくためには手元資金は持って
おかないと不測の事態があった場合に倒産してしまうでしょう。
その場合、雇われてる労働者は路頭に迷うわけです。
(◎Д◎) 加えて、その内部留保は誰のものですか？
株式会社ならその資産は株主のものです。なぜ、本来の持ち主
に断りもなく勝手に干渉するのです？
(・ｗ・) というわけで、共産党が主張する企業が貯め込んでいる
現金って意味合いの内部留保って話は幻想です。
実際には設備投資や土地や職場そのもの、もしくは支払いの
ための資金という形での保有されており、無茶な干渉は企業活動
に支障が起きます。
(＝ｗ＝；) 真っ当な賃上げ方法は例えば景気対策を行い
景気を良くして企業が労働者に支払える余地を増やす、
賃金上昇を行った企業に法人税減税などの飴を与える。
(・ｗ・) 労働組合が利益が出てるのだから労働者への賃上げを
進めるべきだと団体交渉に持ち込む。
政府が企業に経済対策の対価として労働者への賃金引上げを
企業に要望する。
(。Д。) これら、私企業の財布に手を突っ込んで引っ掻き回す
内部留保活用論よりも、企業に労働者に賃上げする動機づけを
行って払わせた方が健全ですし、実行力があります。
(。Д。；) 社会主義国や共産主義国ではないですし、企業も
公営企業ではないのですから、無茶な干渉が出来るような
印象操作は止した方がいいです。
(・ｗ・；) 彼らは積極的に出来ないことを出来ると言い続けて
いるに過ぎません。
(＝ｗ＝；) もし、仮にそれが出来てしまうとしたら、それは
職場の切り売りであり、運転資金の流用であり、企業の
倒産リスクを高めてることに過ぎないって話になってしまい
ます。
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企業の内部留保活用論というのは、そもそも内部留保とは
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(。Д。) ということで、人衰外伝楽しみにしながらもう寝ます。
おやすみなさいー